Céline GEFFRELOT

En résumé

Entreprises

• Cabinet Altedia - Consultante RH

  2009 - maintenant • accompagnement individuel et collectif (PSE) en mobilité professionnelle
  • animation et conduite d'antenne-emploi
  • mise en place d'ateliers de technique de recherche d'emploi
  • réalisation de bilans professionnels
  • validation des projets de création d'entreprise
  • prospection / collecte de postes auprès des entreprises (22, 35, 56 et 29)
  • Création de partenariats avec les institutionnels
  • Gestion du cabinet de Plérin Saint-Brieuc

• Centre de formation ADALEA - Conseillère / formatrice en insertion professionnelle

  2009 - 2009 - Accompagnement de jeunes adultes dans leur projet professionnel :
  avec entretien individuel
  avec des animations en atelier thématique
  avec des animations de session de formation
  
  - Etude d’un logiciel de suivi des stagiaires et de leur évaluation de l’entrée à la sortie de la formation

• AGF FINANCECONSEIL - Chargée de développement en Ressources humaines

  PUTEAUX 2006 - 2008 - Optimisation des recrutements régionaux (100 embauches de commerciaux par an) et de la plateforme RH
  - Mise en oeuvre du suivi de carrières de 600 collaborateurs sur onze départements (Grand Ouest)
  
  - Réalisation des entretiens de recrutement de commerciaux : seniors et juniors avec différentes expériences commmerciales ou financières.
  - Définition d’indicateurs avec leurs tableaux de bord pour améliorer la sélection des candidats, augmenter la réussite des tutorats et conserver le taux de rétention de 85%.
  
  Résultat : le siège a repris les procédures et les outils créés pour étendre la démarche en national

• MAIRIE - RESPONSABLE COMMUNICATION

  2003 - 2006 - Elaboration de stratégies de communication destinées à des touristes, des entreprises multisecteurs, des candidats potentiels et des habitants d’une commune
  - Conception d’outils de communication et d’information : le guide annuel, le journal municipal mensuel, le journal interne et pilotage de ces supports : de la rédaction à la distribution.
  - Réalisation de la communication évènementielle, des relations publiques et presse auprès des journalistes locaux et des élus des communes avoisinantes.
  - Gestion des outils NTIC : site Internet, panneaux d'affichage électroniques pour informer la population.
  - Animation des commissions des élus sur la conduite de la politique communication, des comités de rédaction pour piloter le journal municipal.
  - Définition et contrôle du budget du service de 30 000 euros/an.

• LABORATOIRE LAREAL / Association Actions Cadres 56 - CHARGEE de COMMUNICATION (missions)

  2001 - 2003 - mise en place de stratégie de communication après étude des concurrents et diagnostic.
  
  - communication évènementielle pour le 1er forum des ressources humaines et de l'emploi à Vannes (Palais des arts)

• GROUPE LE GOUESSANT - Assistante qualité

  1996 - 2001 - Mise en place du système qualité sur Intranet et réalisation des formations des assistantes et managers.
  - Rédaction des procédures pour la certification ISO - Suivi des réclamations des clients et les fiches de non-conformités des différents services internes.
  - Informatisation des indicateurs qualité (bases de données Access, statistiques, tableaux de bord).
  - Elaboration des définitions de postes pour la certification.

Formations

• ESCCOT - INSCAM

  Cesson Sevigne 2006 - 2008 Cycle supérieur des administrations des entreprises - spécialisation Ressources humaines

• CENTRE AFPA (Auray)

  Auray 2001 - 2002 BTS communication des entreprises
  
  Communication des entreprises

Réseau

• Annick PAPILLON

• Cadr'action 29 QUIMPER

• Hugues DOCHE

• Julien LAMBERT

• Nicolas CAZOT

• Valérie DELEURME

• Véronique CAMBONA