Menu

Celine GODET

POITIERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Poitiers ainsi que le résultat des européennes dans la Vienne.

En résumé

Mettre à profits mes compétences de cadre médico-social et développer le réseau professionnel.

Aujourd'hui, active au sein d'une association CIF-SP à Poitiers en qualité de formatrice, évaluatrice interne/externe -

Mes compétences :
Manager une équipe médico-social
Développer les relations humaines
Organiser et gérer un service médico-social
Réaliser la conduite de projet

Entreprises

  • CIF-SP - Chargée de mission, Formatrice

    2017 - maintenant En tant que chargée de mission au sein de l'association CIF-SP, j'assure les missions suivantes :
    -La planification des formations du service aux personnes,
    - Les actions administratives et le suivi des formations
    - Le développement de l'axe formation
    - Le développement du réseau
    - La communication et la commercialisation
    - L'organisation et la planification
    - Formatrice

  • A.P.F - Chef de service

    2017 - 2017 Manager une équipe pluridisciplinaire ;
    Communiquer et coordonner l'ensemble des actions ;
    Réaliser le projet de service ;
    Organiser et planifier ;
    Gérer les action administratives et budgétaires.

  • Conseil départemental de la Vienne 86 - Responsable MDS

    2016 - 2016 Responsable de la Maison de la Solidarité Départemental en qualité de contractuel ;

  • ADAPEI 86, ADPEP 86 - Monitrice Educatrice

    1993 - 2000 Accompagner individuellement et collectivement les personnes en situation d'handicap ;
    Réaliser la prise en charge individuelle des personnes (vie quotidienne, sociale, familiale et psychologique) ;
    Animer l'ensemble des activités pédagogiques en vue de favoriser leur autonomie ;
    Réaliser et mener les projets d'activités, de services ;

  • Association PEP - Chef de service médico-social

    1993 - 2013 Manager une équipe pluridisciplinaire,
    Gérer l'ensemble des actions administratives, règlementaires et budgétaires ;
    Communiquer et établir une relation de proximité et avec les partenaires sociaux ;
    Etablir un réseau pour mener des projets dynamiques

Formations

  • ESSCA

    Angers 2014 - 2015 Management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

    Manager, organiser, gérer

  • IRTS

    Poitiers 2005 - 2007 C.A.F.E.R.U.I.S

    Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ;

  • Institut Régional Du Travail Social (I.R.T.S.)

    Poitiers 1994 - 1996 CAFME

    Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur

Réseau

Annuaire des membres :