FREJUS
Avec un parcours diversifié commencé dans l'hôtellerie, je me suis intéressée à la gestion d'entreprise et notamment des ressources humaines.
Aussi, après mon poste en OPCA, j'ai repris mes études en e-learning, d'abord via une licence en Management des Entreprises, suivi d'un Master en Diagnostic et Management des Organisations. Ainsi, j'ai pu développer mon sens de l'organisation et de la rigueur, mais aussi mes aptitudes commerciales, administratives, comptables et managériales.
Diplômes que j'ai par ailleurs complétés par la suite avec mes expériences en recrutement et en intérim.
Mon expérience professionnelle comme personnelle variée, et une bonne aisance relationnelle, m'ont permis d'acquérir une grande capacité d'adaptation.
Forte de ces atouts, je suis avant tout à la recherche d'un projet d'entreprise qui me permette de me développer professionnellement et personnellement.
Curieuse, un secteur d'activité nouveau ne m'effraie pas, au contraire, il met en exergue mon goût d'apprendre.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Réactivité
Formation professionnelle
Gestion d'entreprise
Organisation
Hôtellerie
Force de proposition
Gestion commerciale
Adaptabilité
Gestion administrative
Gestion des compétences
Management
