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Céline MAGNEN

ALIXAN

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

"Pour vous développer, offrez vous des compétences en temps partagé"

Juillet 2014: Démarrage opérationnel du groupement d'employeurs et de compétences FARAGLO (26-07)
Il permet aux entreprises de tous secteurs d'activités, de mutualiser leurs besoins en main d'œuvre qualifiée, pour bénéficier, sur des temps partiels, de compétences qu'elles ne pourraient se payer à temps plein.
Il permet également aux salariés d’accéder à un CDI en temps partagé, dans plusieurs structures
Le GE propose des compétences sur les fonctions supports: marketing, administratif, juridique, RH, gestion, langues, communication, ADV, qualité, sécurité, informatique, maintenance, achats......
contact@faraglo.fr /Array

Mes compétences :
Communication
Développement commercial
Marketing stratégique
Gestion de projets
Développement économique
Animation de réseaux
Gestion des ressources humaines
entreprendre autrement
Animation de réunions

Entreprises

  • FARAGLO - Dirigeante

    ALIXAN 2014 - maintenant Gestion, animation, et développement du groupement d'employeurs FARAGLO.
    Le groupement d’employeurs FARAGLO est une association d’entreprises, qui apporte à ses membres (entreprises, associations et collectivités), un service de mise à disposition de personnel qualifié, afin de répondre à leurs besoins en compétences à temps partiel ou saisonnier, et ainsi favoriser leur croissance. Ainsi, Faraglo recrute des collaborateurs qualifiés en CDI à temps partagé entre plusieurs structures. FARAGLO intervient dans tous les secteurs d'activité et met durablement à disposition:
    - des collaborateurs sur des fonctions supports transverses : Administratif , Communication , Gestion , Ventes , Qualité-Sécurité-Environnement , Technique , Ressources humaines , Maintenance , Marketing , Informatique , Juridique , Achats , Langues étrangères ...
    - des collaborateurs experts aux compétences spécifiques et pointues.

    Il accompagne également ses entreprises adhérentes en matière d’emploi : pour identifier les besoins en personnel et leur profil, pour l’embauche de personnel reconnu RQTH…. Le groupement a également pour objectif d’aider les entreprises de plus de 20 salariés à répondre à leur obligation légale d’emploi de personnes ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs handicapés ( RQTH ).
    contact@faraglo.fr

  • Syndicat mixte Rovaltain - Aménageur de l'Ecoparc Rovaltain-Valence TGV - Responsable commerciale et communication

    2008 - 2013 Ecoparc: activités tertiaires et mixtes - 100 entreprises et 1600 emplois
    Missions:
    -favoriser l'implantation d'entreprises qui ont des projets immobiliers ou fonciers
    -Accompagner le développement de projets fonciers d'entreprises, promoteurs immobiliers et développeurs.
    -Valoriser les atouts du parc d'activités (communication commerciale et institutionnelle)
    -Développer les services aux entreprises et aux salariés sur le site
    -Accompagner les entreprises dans leur développement
    -Animer le club d'entreprises, le club du parc

  • Zoom marketing - Dirigeante

    2005 - 2008 *Missions conseils courte ou longue durée (un salariat externalisé / temps partagé)
    Objectifs: Favoriser le développement des activités de PME et TPE en s'appuyant sur le marketing et la communication commerciale: audit, conseil stratégique, plan d'actions et mise en oeuvre.

    *Formation continue et initiale: GRC, communication commerciale, études marketing...

    *Réalisation d'outils de vente et communication dans leur contenu
    Travail en réseau avec autres travailleurs indépendants

Formations

Réseau

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