Céline MARCHAND

En résumé

Entreprises

• VORWERK - RRH

  Nantes 2017 - maintenant

• Germe - Adhérente

  2010 - maintenant

• CONSTELLIUM AVIATUBE - RRH Société

  2008 - 2017 Sur deux sites de production (400 salariés)
   Responsable des relations sociales (CE, DP, négociations des accords)
   Gestion des carrières et mobilités / Recrutement du personnel cadres et non cadres
   Pilotage des reclassements internes et externes
   Animation des différentes instances : CCE, CE, DP, NAO, négociations (chômage partiel)
   Mise en oeuvre d'un plan de réorganisation Société
   Pilotage du plan de formation
   Gestion des dossiers contentieux
   Coaching des managers

• ALTADIS - CHARGEE DE RH

  2001 - 2008 Sur un site de production de 400 personnes :
   Mise en place et management d’un service de formation interne (6 collaborateurs)
   Développement d’un système d’évaluation des compétences pour le management intermédiaire
   Ingénierie et mise en œuvre d’un système de gestion des compétences en équipes autonomes de production
   Mise en œuvre d’une démarche de management (animation à intervalles courts)
   Définition des besoins en recrutement avec les opérationnels et entretiens de recrutement
   Construction et mise en œuvre du plan de formation
   Mise en œuvre d’un système de capitalisation des savoirs

Formations

• Université Versailles Saint Quentin

  Saint Quentin En Yvelines 2000 - 2001 Ressources Humaines

Réseau

• Blaise BOUTOLLEAU

• Celine POUPELIN

• Christophe MARTIN

• Eric STOCKER

• Fanny LE GOUHINEC

• Isabelle GOBBO

• Loïc QUIBEL

• Marion BARBE

• Richard GIRET

• Stéphanie RONDINEAU