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Céline NEU VIGNAL

Annecy-le-Vieux

En résumé

Mes compétences :
Amiante
Développement commercial
Gestion de projet
Management opérationnel

Entreprises

  • Bureau Alpes Contrôles - Responsable Régionale Nord Est Pôle diagnostics immobiliers

    Annecy-le-Vieux 2018 - maintenant En charge de la gestion et du développement opérationnel et commercial du Pôle DIM Nord Est (6 agences : Metz, Strasbourg, Colmar, Belfort, Besançon et Dijon).
  • TUV SUD - Responsable laboratoire RE amiante / Responsable qualité

    2013 - 2018 - Mise en place de la norme ISO 17025 pour la réalisation des mesures d'empoussièrement en amiante COFRAC selon le LAB REF 26 => accréditation obtenue en février 2015
    - Suivi des indicateurs de performance qualité et du plan d’actions
    - Réalisation d'audits internes – Animation des revues de direction
    - Gestion des réclamations clients et des non-conformités
    - Gestion des achats
    - Gestion des étalonnages / vérifications / maintenance des équipements et des étalons

    Formée à la métrologie pratique dans les entreprises

    Formée à la norme ISO 17025 et ISO 9001 et à l'audit interne
  • TUV SUD - Chargée d'affaires

    2011 - 2018 En charge des activités suivantes :

    - gestion des sites et sols pollués ( diagnostic, EQRS, plan de gestion)
    - qualité de l'air et qualité de l'eau (prélèvements, synthèse des résultats et préconisations)
    - diagnostic amiante / mesure d'empoussièrement amiante COFRAC

    Développement commercial - réponse aux AO - suivi du CA mensuel
    Planification missions - encadrement sous-traitants / techniciens - suivi des travaux
    Réalisation de la veille réglementaire en sécurité et environnement

    Formée aux risques ferroviaires
    Formée pour la sous section 4 travaux amiante
    Formée pour la réalisation des mesures d'empoussièrement amiante (LAB REF 26)
    Certifiée diagnostiqueur amiante avec mention
  • ArcelorMittal - Assistante Manager Sécurité / Environnement

    2010 - 2011 Suivi de l'ISO 14 001 :

    - animation des réunions mensuelles
    - audits internes
    - suivi du Programme de Management Environnemental (actions, indicateurs)
    - optimisation de la gestion des déchets (recherche de filières de valorisation, diminution des coûts, tri, sensiblisation du personnel)
    - mise en place d'une base de données réglementaire, suivi de l'évolution de la réglementation et application à l'entreprise (nouvelles rubriques ICPE, etc)
    - réalisation d'analyses environnementales

    Mise en place d'un nouveau carnet de suivi légionnelles, suivi des résultats, communication à la DREAL
    Préparation des données pour le bilan solvant

    Mise en place de l'OHSAS 18 001 :

    - réalisation de procédures et de modes opératoires
    - audits internes
    - animation sécurité, formations
    - mise en place d'un livret d'accueil pour les visiteurs et les nouveaux employés
    - mise à jour du document unique

    Formée à l'audit interne et à l'OHSAS 18001
  • VEOLIA PROPRETE - Coordinatrice HSE

    Paris 2008 - 2010 Sécurité :

    - Mise en place du MASE
    - Suivi de l'OHSAS 18 001 (indicateurs sécurité, plans d'actions)
    - Préparation et animation CHSCT, causeries sécurité
    - Analyse des causes suite AT
    - Mise à jour du document unique
    - Mise en place d'un livret d'accueil sécurité pour les nouveaux embauchés
    - Gestion des sous-traitants (plans de prévention, protocoles dé sécurité)
    - Formation / sensibilisation du personnel en sécurité

    Environnement :

    - Suivi de l'ISO 14 001 (indicateurs environnement, plans d'actions)
    - Gestion des produits dangereux (stockage, FDS, étiquetage)
    - Participation aux analyses environnementales
    - Formations / sensibilisation du personnel en environnement

    Participation aux revues de direction

    Réalisations d'audits interne sur les différents sites en région Nord Est

    Intégration des systèmes de management qualité, sécurité et environnement => SMI

    Optimisation de la logistique (suivi des tournées chauffeurs / rippeurs)





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