Saint-Étienne
FORMATION
2005 : MASTER 2 (ex.DESS) Management des RH et Stratégie d’entreprise – Mention assez bien - IAE Tours
2004 : Maîtrise de droit social - Mention assez bien - Faculté de droit de Nantes
Langues : Anglais lu, écrit et parlé (715 au TOEIC)
Allemand : connaissances réactualisables
Informatique : Zadig Hypervision (paie), eTemptation (GTA),
Pack office, internet
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
CDI (depuis août 2011) : RRH Easydis Besançon Casino (25) - 320 titulaires + 40 à 60 intérimaires
3 CDI à manager + 2 apprenties
Membre du CODIR
Supervision de la paie, gestion des relations sociales (CE, DP, CHSCT), gestion de la formation, recrutement. Projets Groupe
CDI (Février 2007 -- > Juillet 2011) : Chargée de développement RH et Assistance Juridique à SIMU (Groupe SOMFY) à Gray
(280 salariés)
1- Formation : montage, déploiement et analyses du plan de formation (4% masse salariale - 350 000€ - 5000 h / an + plan sécurité)
2- Recrutement : intérimaires + stagiaires écoles
3- Juridique : contrat de travail, inaptitude, fin de contrat, relations CE et DP...
4- Et tous les sujets transvers que veut bien me confier mon entreprise !
CDD (1 mois) : RRH à AMTE (Thise) - 300 salariés -
Droit social
CDD(17 mois)
2005-2006 : Assistante Développement RH - Caisse d’Epargne de Bourgogne-Franche Comté
FUSION des Caisses d’Epargne de Franche Comté (600 salariés) et de Bourgogne (1200 salariés)
Ø Administration du personnel :
- Gestion de la paye (absences, frais, part variable…) ; bilan social ; visites médicales ; médailles…
- Participation aux travaux préparatoires à la fusion : harmonisation des procédures de paie
- Co-pilote de la mise en place du logiciel de gestion du temps et des absences « eTemptation » :élaboration des guides d’utilisation, formation des salariés, assistance téléphonique …
Ø Relations sociales :
- Remplacement de la Responsable des relations sociales (questions juridiques, licenciement…)
- Préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT,OS
- Suivi des heures de délégation des représentants du personnel
Stages RH
2005 : Assistante RH - Hutchinson, Activité Transmission, Joué les Tours (37) (700 salariés)
Ø Formation :
- Organisation de formations ; Mise en place du DIF (communication ; calcul …)
- Mémoire sur l’évaluation de la formation ; création d’un questionnaire d’évaluation à froid
Ø Recrutement :
- Sélection des candidatures ; Rédaction d’offres d’emplois, de stages et d’un livret d’accueil
- 70 recrutements emplois été
Ø Gestion des carrières :
- Création des Parcours de professionnalisation pour AP et ETAM à partir des fiches de postes
- Analyse des entretiens annuel d’évaluation
Ø Communication interne :
- Rédaction d’articles pour le Journal d’Entreprise ; Réflexion sur la création d’un Intranet
2003/2004 : - Caisse d’Epargne Pays de la Loire (44)
(5 mois) - SFR Cegetel (44)
- Touraine Logement (37)
- Conseil Général (37)
- Cabinet d’avocats spécialisé en droit social (37)
Mes compétences :
Assistante rh
Ressources humaines
