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Céline SEROUSSI

Marseille

En résumé

Fondatrice du Cabinet de Recrutement SWITCH OVER.
Forts de 10 ans d'expérience dans le monde du conseil en Ingénierie, nous intervenons dans le recrutement de profils de haut niveau multi-métiers, multi-secteurs.

Entreprises

  • SWITCH OVER - Founder

    Marseille 2013 - maintenant SWITCH OVER est un cabinet de recrutement créé sous le signe de l’innovation.

    Notre approche se veut originale, basée sur la confiance et le respect de l’autre.
    Notre savoir faire est mis à la disposition de chaque personne ayant pour volonté de donner un nouveau sens à sa carrière.
    Forts d’une grande expérience dans le domaine du recrutement, nous avons bâti notre force sur nos valeurs: respect, sens du service et haute considération de l’humain.

    La vie professionnelle est un voyage dans le temps ponctuée de carrefours nécessitant de faire des choix .
    Nous vous aidons à la traverser.

    SWITCH OVER propose de vous accompagner dans votre réflexion, de vous guider vers le poste qui vous correspondra le mieux en prenant en considération votre environnement actuel professionnel et personnel.

    SWITCH OVER est un catalyseur de carrière.

    Confiez nous votre évolution professionnelle
  • ALTEN SA - Responsable d'Agence Confirmé

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2013 Equipe coachée : 3 Ingénieurs d’Affaires, 70 Consultants ingénieurs

    2008 à 2010 IT : CMA-CGM-Systems, BNP, GEMALTO, FDJ, MONEXT, SMARDTV, FT
    2010-2011 Nucléaires AREVA COMURHEX, TA, SGN, FBFC, EURODIF, SET, EURIWARE, COMEX et CEA
    2011- 2012 Aéronautique : EUROCOPTER

    Réalisations :CA 4,5 M€/an, dont 30% réalisé sur projet au forfait
    Ouvertures de nouveaux périmètres
    Développement des projets à engagement et transformation de projets

    Stratégie commerciale:
    •Rendez-vous commerciaux
    •Propositions techniques et commerciales, négociations achats, contractualisation
    •Pilotage commercial : croissance organique, croissance de marge, rentabilité
    •Développement de l’activité, fidélisation clients

    Management d’ ingénieur d’affaire :
    •Conduite d’entretiens individuels hebdomadaire, bilans annuels
    •Management au quotidien, évaluation hebdomadaire et mensuelles des résultats commerciaux
    •Elaboration d’une stratégie de développement d’activité

    Management des consultants :
    •Recrutement : entretiens candidats, propositions salariales, signature de contrats de travail
    •Conduite d’entretiens individuels et Bilans annuels
    •Management et gestion de carrière
    •Suivi des consultants en disponibilité et suivi de projet des collaborateurs en mission

    Gestion administrative :
    •Gestion économique et financière, tableaux de bord
    •Gestion des encours et impayés clients
    •Suivi contractuel, rentabilité des équipes plateaux et projets à engagement de résultat

    Suivi technique de projets :
    • IT : Ensemble des métiers du cycle en V, MOA, Architecte, Business Analyst, Développeur...
    •Ingénierie : procédés, mécanique, électricité, contrôle-commande, instrumentation, GC, VRD, IG, structure métallique, HVAC
    •Transverses : planification, cost-control, maitrise des risques, sûreté, radioprotection, sécurité, environnement, qualité, logistique, achat
    •Cycle de vie des projets : études de faisabilité/APS/APD, suivi de réalisation, essais

Formations

  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1999 - 2000 DESS Banque et Finances

Réseau

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