Menu

Céline SYTSMA

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Diplômée de l’IFM et de l’IESEG, j’ai développé une double compétence en approfondissant mes connaissances des univers Mode, Design, Textile et Luxe avec ma capacité d’analyse des enjeux business, marketing et managériaux.



Mes compétences :
Textile de maison
Commerce international
Décoration
Retailing
Relations Presse
Textile / habillement/ Mode
Business development
Marketing
Retail marketing
Merchandising

Entreprises

  • Manbow - Responsable Commerciale France et Export

    2013 - maintenant * Mise en place de la structure Export pour les marques du groupe: Fairmount, Bowen, Alfred Sargent.
    * Formalisation et organisation de la coordination achat / logistique / comptabilité pour les clients existants et futurs
    * Définition de la stratégie Export de chaque marque en fonction des possibilités et des priorités et validation avec réalisation d'études de marché et de contacts et missions exploratoires
    * Etude des marchés prioritaires avec recherche des clients multimarques cibles. Prospection clients et suivi commercial des comptes.
    * Etablissement d'un rétroplanning: à court terme pour le démarrage, la prospection et la vente saison PE 2014 - et à moyen terme.

  • Louis Vuitton - Assistante Retail Merchandising Horlogerie & Joaillerie

    Paris 2012 - 2013 • Mise en œuvre du marketing opérationnel
    • Intermédiaire entre le marketing central / supply chain / et un réseau de 26 magasins
    • Elaboration des reporting de vente hebdomadaires et mensuels, construction et analyse des indicateurs de performance
    • Réalisation d’outils de formation et argumentaires de vente
    • Mise en place et suivi d’évènements horlogerie / joaillerie

  • Casamance & Camengo, groupe Texdecor - Responsable des Ventes Irlande, Sud Ouest Angleterre & Pays de Galles

    2009 - 2011 • Développement en B to B et fidélisation du C.A des gammes de produits Casamance & Camengo.
    • Animation (présentation collections, formation équipes, etc) et fidélisation d’un réseau de clients (≈200) constitués de magasins de décoration haut de gamme, d’architectes d’intérieur, de tapissiers et des comptes clés nationaux.
    • Gestion de projets contract
    • Prospection de nouveaux comptes
    • Participation à la stratégie marketing de la société par mes remontées d’information terrain
    • Relation avec la presse locale et nationale pour développer la partie image de marque

    Évolution de poste en Septembre 2010:
    • Régions supplémentaires: responsable Sud Ouest Angleterre et Pays de Galles
    • Élaboration des « abonnements clients » 2011 et mise en place des objectifs d’implantation de collections auprès de l’équipe (5 membres)

    * Participation au salon Maison & Objet
    * 3ème/200 participants au Grand Prix V.I.E 2010 organisé par la CCI de Londres

  • Page Personnel, groupe Michael Page International - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2009 - 2009 Stage cadre, consultant en recrutement dans la division Banques & Assurances:
    • Prospection clients
    • Négociation commerciale
    • Identification de nouveaux profils ciblés
    • Sélection et évaluation des candidats (screening telephonique, entretien face-to-face)
    • Organisation de la rencontre client/candidat
    • Coaching candidat
    • Débriefing client/candidat
    • Veille concurrentielle et analyse du marché
    • Reporting interne

  • Okaïdi - Obaïbi - Projet e-commerce international

    Roubaix 2008 - 2008 Réalisation du mémoire de fin d'étude appliqué à une réelle problématique d'entreprise: le projet de consulting (contrat en alternance de 3 jours par semaine dans l'entreprise, le reste du temps est consacré à la rédaction de mon mémoire)
    Problématique: L'internationalisation d'un site e-commerce.
    - Identification des opportunités pour Okaïdi de développer son activité e-commerce à l'international
    - Définition du périmètre (pays, offre, prix, partenaire, timing, ...)
    - Définition des moyens (techniques, logistiques, organisationnels, humains et financiers)
    - Réalisation d'un cahier des charges pour la solution applicative.

  • Delvaux - Stage assistante marketing communication / relations presse

    2007 - 2007

  • Louis Vuitton malletier - Conseillère de vente maroquinerie / montre et joaillerie

    Paris 2006 - 2006

  • Fragonard parfumeur - Stage ouvrier

    2005 - 2005

Formations

  • Institut Français De La Mode (IFM)

    Paris 2011 - 2012 • Parcours métier: Retail / merchandising
    • Parcours secteur: Design et Cadre de Vie - Cas Renault
    • Lauréate du Concours Défi Innover Ensemble www.defi-innover-ensemble.com
    • Etudes de cas: Grange (les meubles de famille), Yves Saint Laurent Parfums, Anthony Vaccarello, Gareth Pugh, ...

  • IESEG, School Of Management

    Lille 2004 - 2009 Master 2

    - Spécialisation Operations Management
    - Juin 2007: Summer school Queen’s University, UK grace à une bourse de mérite
    - 2006 - 2007: Erasmus en Lituanie à l’ISM Vilnius www.ism.lt

Réseau

Annuaire des membres :