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Celine TORPE

Paris

En résumé

Relations sociales/Juridique
- Animation des réunions IRP (CE, DP, CHSCT)
- Conduite des NAO
- Organisation des élections professionnelles
- Veille sociale et réglementaire
- Montage et pilotage des dossiers Prud’homaux
- Mise en place nouveaux accords et procédures


GRH/Paie
- Embauches, mutations, contrats/avenants, sorties
- Elaboration et contrôle de la paie
- Tableaux de bord/Reportings
- Établissement des déclarations obligatoires
- Disciplinaire


Formation/Développement
- Recueil des besoins en formation
- Élaboration et suivi du plan de formation
- Conduite et suivi des entretiens annuels, des comités de carrière


Recrutement/Communication
- Annonces, gestion des candidatures, entretiens, sélections
- Relations écoles, cabinets de recrutement
- Intégration nouveaux collaborateurs


Contexte Professionnel
- Rachat, fusion et cession d’entreprises
- Gestion de restructurations
- Mise en place et suivi de plans de sauvegarde de l’emploi
- Gestion de projets
- Environnement multi-sites

Mes compétences :
Conduite du changement
Formation
Gestion de projets
GRH
Multi sites
PSE
Relations sociales

Entreprises

  • DHL Express

    Paris maintenant
  • Société d'exploitation des aéroports Rennes et Dinard - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant
  • DUCROS EXPRESS (ex-DHL EXPRESS) - Directrice Régionale des Ressources Humaines

    2004 - 2012

Formations

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