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Céline YORAUD

Gennevilliers

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Gestion des ressources humaines, mes débuts dans la fonction m'ont permis de développer de solides compétences dans l'activité de recrutement, en agence comme au sein d'un service RH. A cela s'ajoute une expertise en mobilité internationale acquise dans la gestion des dossiers expatriés.

Mes compétences :
Recrutement
Mobilité internationale
Gestion administrative
Gestion de la relation client
Sage Accounting Software
Microsoft Office

Entreprises

  • Executive Relocations France - Chargée de mobilité internationale

    Gennevilliers 2014 - maintenant Prestataire de services RH

    Assistance à la mobilité géographique des salariés à l’échelle nationale et internationale

    * Gestion des visas des salariés expatriés (Nombre de mission en moyenne/mois : 75)

    - Réception, analyse et traitement des demandes de visas (tout type)
    - Collecte, vérification, traitement des documents (certification, traduction, légalisation)
    - Constitution des dossiers, organisation des dépôts et retraits au consulat, livraison des visas aux collaborateurs
    - Facturation des prestations, reporting

    * Gestion de la relocation des salariés

    - Recueil des exigences fixées par les décisionnaires RH
    - Analyse du besoin des collaborateurs
    - Communication des ordres de missions aux différents prestataires et équipe terrain
    - Coordination et contrôle du bon déroulement des services (visites de logement, déménagement..)

  • Les Galeries Lafayette - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Missions réalisées dans le cadre de l'ouverture du Lafayette Gourmet

    * Gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise
    * Evaluer et sélectionner des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques)
    * Organiser des sessions de recrutement
    * Préparer des dossiers contractuels permettant d'intégrer le candidat
    * Suivre le candidat jusqu'à l'intégration dans l'entreprise

  • Ergos interim - Chargée de recrutement

    2013 - 2013
    * Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports (job board, site emploi...) ;
    * Rechercher les profils adéquats dans les cvthèques disponibles ;
    * Identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels ;
    * Evaluer et sélectionner des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques)

  • Clinique Ambroise Paré - Gestionnaire Administrative et Commerciale

    Toulouse 2005 - 2012 * Gérer les dossiers administratifs du personnel expatrié (paye-relocation...) ;
    * Garantir la facturation des prestations (activité médicale, assurances internationales) ;
    * Suivre les délais de règlement et mettre en place le recouvrement des factures impayées ;
    * Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction

  • Promodip - Assistante Ressources Humaines

    2003 - 2004 * Rechercher les profils adéquats dans les cvthèques disponibles ;
    * Evaluer et sélectionner des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques) ;
    * Gérer des opérations promotionnelles

  • Avenir Télécom - Assistante commerciale

    Marseille 1998 - 2001 * Réaliser des ventes (matériels et abonnements téléphoniques) ;
    * Effectuer les devis, les factures et recouvrir les créances ;
    * Organiser les plannings des commerciaux

Formations

  • Aix Marseille Université

    Marseille 2013 - 2013 Master 2 RH et GPEC

  • Aix-Marseille Université (Marseille)

    Marseille 2013 - 2013 Master 2

    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Droit social Evaluation/Rémunération/Carrière - Organisation et Conditions de travail - Stratégie des RH

  • Lycée Perrier (Marseille)

    Marseille 1996 - 1998 BTS Assistante Trilingue

  • Lycée Perier

    Marseille 1996 - 1998 BTS Assistante Trilingue

Réseau

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