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Charles FRAYSSE

TOULON

En résumé

Après avoir cédé Sud-Convergences Portage salarial à Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes), restant Vice Président de la FIDES (Fédération Inerrégionale pour le Développement de l'Emploi des Seniors)), Président d'honneur d'AVARAP 06, Président fondateur de l'AVARAP VAR, Délégué Régional PACA de l'AVARAP France, associations de Cadres en repositionnement professionnel.
Orientation professionnelle toujours centrée sur le développement commercial et celui des Ressources Humaines. Membre retraitéde l'ANDRH Côte d'Azur
Membre retraité de l'Association Méditerranéenne HEC-CPA.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • AVARAP VAR - Président d'honneur

    TOULON 2006 - maintenant Président fondateur en 2006 de l'AVARAP VAR à TOULON, délégation de l'AVARAP National; cette association a pour objet d'accompagnement des cadres en repositionnement professionnel, selon la méthodologie développée par AVARAP, association créée en 1984 par d'anciens élèves de Centrale Paris.
    Cela s'adresse à des cadres en recherche d'activités, ou des cadres en poste qui souhaite évoluer dans leur carrière.
    www.avarap06.org

  • SUD CONVERGENCES Portage - Co Fondateur et référent RH

    2005 - 2012 Nous pratiquons le portage salarial. La gérance est assurée par Robert SALOMON, mon associé. Trois postes administratifs couvrent les besoins de l'entreprise.
    Mon action est d'assurer le lobbying auprès des entreprises et auprès des consultants potentiels

  • FIDES - Vice Président

    2004 - maintenant Fédération d'associations oeuvrant pour l'emploi des Seniors. Séniors aux yeux des entreprises, c'est être agé de plus de 45 ans ! 2012 est une année entièrement dédiée à l'emploi des 45+ selon les directives européennes.
    Nos actions consistent avant tout d'assurer un lobbying auprès des politiques, des entreprises et des syndicats pour faire tomber les préjugés négatifs qualifiant les séniors, et pour valoriser les atouts des mêmes séniors en terme d'expérience, de savoir faire et de savoir être.

  • AVARAP 06 - Président

    2003 - maintenant Accompagnement de cadres en repositionnement professionnel, selon la méthodologie développée par AVARAP, association créée en 1984 par d'anciens élèves de Centrale Paris.
    Cela s'adresse à des cadres en recherche d'activités, ou des cadres en poste qui souhaite évoluer dans leur carrière.
    www.avarap06.org

  • Sud Convergences - Consultant

    Sophia-Antipolis 2002 - 2007 Missions de conseils en formation, management, marketing et qualité

  • Groupe BCS - DRH

    1995 - 1999 Création d'un organisme de FORMATION
    Création d'un département QUALITE
    Création du Département Resoources Humaines

  • ATHANOR Conseil - Consultant indépendant

    1993 - 1995 Mise en oeuvre de Sociétés d'Exercices Libérales, secteur Santé.
    Conseil RH secteur pétrôlier

  • TRIANA Conseil - Directeur Associé

    1992 - 1994 Conseil en management, marketing Formation, secteur santé

  • Laboratoires ROUSSEL - Directeur Régional, Directeur de Zone

    1968 - 1991 Développement du secteur industrie pharmaceutique , succéssivement sur les régions Lorraine, Alsace, Champagne Ardennes, Ile de France.
    Management d'équipes de délégués médicaux et directeurs régionaux ( de 8 à 110)

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas maintenant

  • HEC

    Jouy En Josas 1990 - 1991 Management Général

  • Lycée Fabert De Metz

    1962 - 1964 Sciences Expérimentales

    Lorrain de souche et de coeur, je réside actuellement dans les Alpes-Maritimes.

  • Lycée Jean XXIII (Montigny Les Metz)

    Montigny Les Metz 1956 - 1962

Réseau

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