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Charles OZANAM

LES ESSARTS LE ROI

En résumé

Fortement polyvalent, je sais acquérir rapidement les compétences et connaissances nécessaires à mon action que ce soit dans le milieu professionnel ou dans le bénévolat, aidé en cela par une curiosité naturelle et un besoin constant de "savoir".
Persuadé que la clef de la réussite de tout projet ou structure est dans le travail en commun, je suis attaché à un management participatif et bienveillant mettant en valeur mes collaborateurs ou collègues.

PROFIL :
- Doté d'une bonne culture générale, j'ai fréquenté des milieux extrêmement variés, du monde agricole au monde industriel, des chefs d'entreprises aux ouvriers d'usines. Quelle que soit l'origine sociale, je suis à l'aise avec tous sachant reconnaître et mettre en valeur le meilleur de chacun.
- Fortement adaptable, je m'intègre facilement et participe activement à la vie de l'entreprise, tout en respectant l'organisation de celle-ci.
- Une grande capacité d'analyse et un sens fort de l'organisation me permettent d'être efficace dans l'action mais aussi de préparer dossiers et reportings, de diriger des groupes de travail transversaux et autres missions parfois en marge de mon poste à la demande de ma direction.
- Négociateur et diplomate, en sachant être pugnace lorsqu'il le faut, j'ai mené des négociations parfois difficiles avec les fournisseurs. Cette capacité à convaincre m'a également été utile en interne.
- Responsable hiérarchique d'équipes de 2 à 4 personnes, j'ai également eu en charge des groupes plus importants en transversal (groupe de productivité inter-usines, par exemple).
- Pédagogue, j'aime partager mes connaissances et faire progresser mes collègues.

Mes compétences :
Acheteur
Matières premières
Emboutissage
PME
Logistique
Supply chain

Entreprises

  • Bluecar France - Coordinateur Après-vente Bluecar / E-méhari

    2014 - maintenant Janv. 2018 Coordinateur Après-vente Bluecar / E-méhari
    Transversalisation de l’APV Bluecar aux périmètres E-méhari (Citroën) et Autopartage
    Missions identiques mais élargies à l'ensemble des périmètres

    2015 – 2017 Coordinateur-administrateur Après-vente Bluecar
    Création de poste
    Objectif : Structuration du SAV
    Missions :
    - Suivi du déploiement du S.A.V.
    - Relation garages Citroën partenaires (et autres centres de réparation)
    - Coordination avec les autres services
    Résultats :
    - Réseau de 75 garages partenaires sur la France et les Antilles
    - Création et gestion d’une base de données documentaire via sharepoint
    - Mise en place d’un suivi financier de la garantie
    - Base de données véhicules sous Oracle

    2014 Chargé de mission Supply Chain
    Objectif : Suivi de la commercialisation débutante des voitures électriques
    Missions :
    - Mise en place des process en transverse avec les autres services
    - Structuration Supply chain et mission d’audit interne chez Autolib
    Résultats :
    - Restructuration de la maintenance avec séparation Autolib et Bluecar
    - Définition de la garantie véhicule
    - Processus de commercialisation formalisés

  • Projet personnel - Projet personnel et Activités associatives

    2012 - 2013 Projet personnel : Disparition d’un grand-oncle en 14-18
    Objectif : Éclaircir les circonstances suite à la découverte, en 2010 de sa sépulture
    Missions : - Enquête de terrain, identification et recherches dans divers fonds d’archives
    Résultat : - Ouvrage (300 pages) avec son parcours et la retranscription de sa correspondance

    Responsable Logistique de la fête inter-paroissiale annuelle
    Mission : - Préparation et organisation avec management d’une équipe d’environ 20 bénévoles
    Résultat : - Évènement festif ouvert au public (1200 à 1500 personnes selon les années)

    Responsable matériel de la maison paroissiale
    Missions : - Suivi, entretien, travaux
  • CONTINENTAL AUTOMOTIVE Rambouillet, 78 - Consultant Logistique

    2011 - 2011 Objectif : Mission Consultant Logistique (restructuration avec délocalisation)
    Mission :
    - Analyse de situation
    Résultats :
    - Amélioration des process
    - Mise en place d'indicateurs de suivi de performance (sous Excel et SAP)
  • ThyssenKrupp Sofedit - Responsable Adjoint Achat Matière Première et Découpage-Emboutissage

    Saint Barthélemy d'Anjou 2002 - 2010 Équipementier premier rang Automobile
    Effectif : 2 500 personnes, CA : 400 M€
    8 usines et siège social en région parisienne
    Volumes Achats : 200 000 Tonnes d'aciers plats, 5 000 Tonnes d'aluminium

    2009 – 2010 Responsable Adjoint Achat Matière Première et Découpage-Emboutissage
    Objectif : Étendre mon périmètre d’action vers la famille Découpage-Emboutissage
    Missions :
    - Responsabilité de la famille Matières Premières (Acier et Aluminium)
    - Management de trois acheteurs et une assistante
    Chef de projet "Steel Price Evolution Management"
    Objectif : Automatiser le calcul des coûts d'achats et de revient via SAP
    Missions :
    - Coordonner les directeurs Commercial, Informatique, Contrôle de gestion et Achats
    - Reporting direct auprès du Directoire
    Résultats : - Réorganisation de la structure SAP pour intégration du calcul automatique

    2004 – 2008 Acheteur Matière Première Groupe (Acier et Aluminium)
    Création de poste
    Objectif : Gérer l’ensemble du périmètre et obtenir le meilleur coût de revient
    Missions :
    - Acheteur Central : participation à l'élaboration de la politique groupe ; négociations avec les fournisseurs ; suivi de l'Achat-Revente Acier avec PSA et Renault ; réalisation et suivi des budgets matières premières ; reporting groupe au niveau européen
    - Acheteur Projet : référent technique acier plat pour les Projets et le Bureau d’Études ; achats des matières pour les projets ; Veille Technologique.
    - Animateur Productivité Matière : optimisation de l’utilisation des matières premières, de la commande à la production (8 usines)
    - Supervision de la supply chain matière
    Résultats :
    - Intégration de la notion du coût de revient dès la conception jusqu’à la production

    2002 – 2003 Acheteur Central Matière Première
    Objectif : Centralisation des Achats, prendre en main la famille Matière Première
    Missions :
    - Soutien et rationalisation des achats des 8 usines
    - Participation au paramétrage et déploiement de SAP sur l’ensemble du groupe
    - Dépannage (gestion des urgences avec les fournisseurs)
    - Assistance technique
    Résultats :
    - Création du poste d’Acheteur Matière Première Groupe
  • Roche et Moreau - Responsable Achats / Approvisionnements / Informatique

    1998 - 2001 Sous-traitant second rang de l'automobile
    Effectif : 80 personnes, CA : 20 M€

    1998 – 2001 Responsable Achats / Approvisionnements / Informatique
    Création de poste
    - Achats & Approvisionnements : Négociations, commandes matière et composants ; suivi des réceptions, Sélection et suivi des fournisseurs
    - Établissement du planning de production : Optimiser l'ensemble du flux de production et le stock selon l’expression des besoins des clients et de la réception des matières
    - Management de deux techniciens (approvisionnement et planning de production)
    - Informatique : Surveillance et maintenance de la GPAO (Micromax), Suivi et maintenance du parc informatique et du réseau

    1998 Responsable Approvisionnements et Stocks
  • Le Bocal - Commerçant indépendant

    1986 - 1997 LE BOCAL, Aquariophile et animalerie. NEUILLY SUR SEINE, 92.

    - Création d’une entreprise Aquariophilie et NAC
    - Ouverture d’un magasin de vente d’aquariums, matériels, poissons exotiques et reptiles
    - Conception et fabrication d’aquarium ou terrarium sur mesure
    - Contrats de maintenance pour les entreprises ou administration

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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