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Charline HATOT-MÉDARIAN

SAINT MAXIMIN

En résumé

En poste à la Maison de l'Emploi et de la Formation de la Provence et Haut Var depuis début 2010, j'ai mis en place son Observatoire. Aujourd'hui je m'occupe de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) des entreprises de la Provence Verte au sein de la Maison de l'Emploi.
Parallèlement, je réalise des coaching, des missions d'expertise en diagnostic RPS (Risques PsychoSociaux) et dispense des cours de GPEC et Pilotage Social auprès des étudiants de DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).

J'ai obtenu un DEA en Economie du travail suite à une maîtrise d'Econométrie à l'Université de Panthéon Sorbonne.
J'exerce mon métier de statisticienne de l'emploi depuis 10 ans : 6 ans à l'ANPE, 2 ans à la CNAV et 5 ans à la Maison de l'Emploi.
J'ai complété ma formation en détenant un Master d'évaluation et de coaching à Aix en Provence afin de maîtriser les techniques d'accompagnement, de management et d'évaluation.
Je suis aussi titulaire d'un Master 2 en Management des Ressources Humaines obtenu avec mention à l'IAE de Caen.

Qualité de Vie au Travail, Accompagner, Transmettre et Mener l'enquête sont les quatre piliers de mon plaisir professionnel !

Mes compétences :
Statistiques
Économie
Coaching
Formation
Management des RH
Formation professionnelle continue
Insertion socioprofessionnelle
Conseil RH
Partenariats

Entreprises

  • Université Aix-Marseille - Enseignante

    2013 - maintenant Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Recrutement
    Pilotage social
    Projet professionnel personnalisé
  • Maison de l'Emploi et de la Formation Provence Verte et Haut Var - Responsable de l'Observatoire socio-économique et GPTEC

    2010 - maintenant Veille économique et statistiques, échanges partenariales, animation de réunion, présentation publique, mise en place d'enquête, études, analyse de données Insee, Urssaf, Pôle emploi...
    Mise en place de Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences, de formations et de plateforme RH
  • CHM Consulting - Coach - Consultante - Formatrice

    2009 - maintenant Coaching : accompagnement professionnel individuel (en entretien ou par téléphone)
    Evaluation des Risques Psychosociaux : quantitative et qualitative
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : territoriale et en entreprise
    Diagnostic territorial - Etude de marché
    Formations
  • CNAV - Chargée d'études

    Paris 2006 - 2007 analyse statistique, études, égalité professionnelle, chômage, emploi, retraite
  • ANPE - Chargée de mission

    Paris 2001 - 2006 Etudes, analyses statistiques, enquête entreprises nationale, chômage

Formations

Réseau

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