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Charlotte HARDOUIN

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
développement RH
Management
Psychologie
Recrutement

Entreprises

  • Orange

    Paris maintenant

  • Axway Software

    ANNECY LE VIEUX maintenant

  • Axway - HR intern

    annecy 2010 - 2010 Stage de développement RH à dimension internationale.
    Chargée de la RH constitution d'un référentiel métiers global pour Axway, représentatif de l'ensemble de son organisation internationale et de ses métiers.
    Mission de stage très riche permettant d'aborder différents domaines RH de part les impacts de l'outil développé sur la gestion de l'entreprise. Le référentiel métiers constitue en effet une base pour la gestion de la rémunération, la formation, la gestion de carrières, l'accompagnement des collaborateurs, le management interculturel, le recrutement...

  • Axway - Chargée de développement RH

    annecy 2010 - maintenant Mise à jour annuelle du Référentiel Métiers de l'entreprise:
    - gestion de projet sur un mode participatif avec les représentants opérationnels des différents domaines de l'entreprise,
    - approche centrée sur les compétences,
    - échelle internationale

    Participation aux Comités Internes de Gestion des carrières et de la mobilité interne

    Missions de communication RH:
    - Création, lancement et analyses des résultats pour des questionnaires de satisfaction des collaborateurs, à l'échelle internationale
    - Mise en place d'une "newsletter RH"
    - Enrichissement du portail interne d'informations RH
    - Création d'un guide d'accueil pour les nouveaux collaborateurs

    Suivi des entretiens Annuels
    - création, mise en place et diffusion des outils internes de support des entretiens annuels
    - Formations des managers à la procédure et l'utilisation des outils liés à l'entretien annuel (formations dispensées en anglais)
    - Suivi mensuel du taux de réalisation des entretiens annuels (reporting par pays et par entité, alertes management)

    Reporting RH mensuel

    Analyse des départs et entretiens de sortie

    Cartographie bi-annuelles des ressources et compétences

  • France Telecom Orange - Stagiaire chargée de recrutement

    Paris 2008 - 2009

  • INSEEC - Etudiante

    Paris 2008 - 2010 M2 Management des RH à l'international
    M1 Management, Business et Stratégie (en alternance)

Formations

Réseau

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