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Charlotte LE SOLLEUZ

Sceaux

En résumé

Consultante RH SIRH

Chargée de projet SIRH

De nature curieuse, je reste ouverte à vos propositions professionnelles et à l'écoute du marché de la région Rhône Alpes.

Mes compétences :
HR Access
Query
Hypervision
Zadig Adp
Pleiades
Teams Cegedim
Gestion De Projet SIRH
Ressources humaines
SIRH
Gestion de projet

Entreprises

  • ADERHIS - Consultante SIRH

    Sceaux 2010 - maintenant Groupe ADECCO France
    Chef de projet SIRH
    -DSN phase 1, 2 et 3 en cours
    -Accord temps de travail
    -Classification CCN Travail Temporaire
    Gestion au quotidien des anomalies/évolutions
    Migration de HR Access vers Teams RH Cegedim
    Equipe Tests
    -Rédaction/exécutions des scenario de tests (+ de 1000 rédigés)
    -Rédaction des nvx processus
    JOHNSON&JOHNSON Depuy Syntes
    Migration de HR Access et Niva vers Teams RH Cegedim
    -Rédaction du cahier des charges
    -Relation avec l'éditeur
    -Tests
    -Présentation au CE du nouveau bulletin et portail RH
    -Calcul Participation
    NOVARTIS France
    Migration GTA
    -Constitution du cahier d'analyse du portail collaboratif
    -Définition profils futurs utilisateurs
    -Tests/recettes sur le portail
    -Rédaction guides utilisateurs
    MEDIA SATURN FRANCE
    Coordination lors de la migration de Pléiades vers HR Access
    DASSAULT AVIATION
    Accompagnement conduite du changement (portail RH)
    -Rédaction nvx processus, guides utilisateurs et supports de formation
    -Animation formations

  • CREDIT AGRICOLE LOIRE HAUTE LOIRE - Gestionnaire formation

    Montrouge 2009 - 2009 - Constitution des groupes
    - Rédaction et envoi des convocations
    - Réservation des salles et des animateurs
    - Démarchage auprès de sociétés de formation
    - Gestion des cartes assurance
    - Développement de nouvelles formations
    - Saisie et enregistrement des factures dans Smartstream

  • CREDIT AGRICOLE LOIRE HAUTE LOIRE - Analyste MOA SIRH

    Montrouge 2009 - 2010 - Rédaction de cahier des charges
    - Validation de spécifications fonctionnelles
    - Réalisation de qualifications
    - Veille juridique et réglementaire
    - Gestion et traitement des anomalies sur HR Access

    Principaux projets réalisés : Déclaration fiscale de la 2483, mise en place du passeport formation, déclaration de la DADS-CRC, Bilan Social, enquêtes nationales, mise en place de Tableaux de Bords pour la Direction Générale

  • CREDIT AGRICOLE LOIRE HAUTE LOIRE - Chargé de recrutement

    Montrouge 2007 - 2008 - Présélection de candidatures sur cv et lettre de motivation
    - Entretiens de présélection téléphonique
    - Animation sessions recrutement collectif (1 par semaine, 10 candidats convoqués)
    - Entretiens individuels
    - Enquêtes nationales et statistiques

Formations

Réseau

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