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Charlotte THEREZIEN

BERGERAC

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion d'un groupement d'employeurs
Management

Entreprises

  • Groupement d'employeur DMS 24 - Responsable ressources humaines

    2013 - maintenant Responsable Ressources Humaines du Groupement d'Employeurs Développement Médico Social en Dordogne, notre cœur de métier est la gestion des compétences partagées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social :
    - Construire des emplois à temps plein à partir de morceaux d'emploi
    - Mettre en place et sécuriser des parcours de formation, adaptés aux besoins des adhérents ainsi qu’aux attentes des salariés.

    www.ge-dms.fr
  • Agence d'urbanisme de bordeaux - Stage en Ressources Humaines

    2012 - 2012 Stagiaire au sein de l'agence d'urbanisme de bordeaux lors de mon master 2 Management des Ressources Humaines. Stage de six mois avec diverses missions (mise en place d'indicateurs de suivi de la formation professionnelle, participation à différents travaux en lien avec les IRP...).
  • Hill Rom - Stage en Ressources Humaines

    2011 - 2011 Stage de quatre mois avec une mission orientée principalement sur la gestion de la formation. Remplacement de l'assistante formation : mise en œuvre du PAUF, gestion administrative et financière, relation avec l'OPCA, participation à un audit du service RH...).

Formations

  • IAE Bordeaux IV (Bordeaux)

    Bordeaux 2011 - 2012 Master 2 Management des Ressources Humaines
  • IAE De Bretagne Occidentale

    Brest 2010 - 2011 Master 1 Sciences du Management
  • Université De Brest

    Brest 2007 - 2010 Licence Administration Economique et Sociale (AES)

Réseau

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