Mes compétences :
Génie climatique
Génie électrique
Entreprises
ESOPE Editions
- Chargée du développement de l'activité
maintenantESOPE fait de la retranscription audio de fichiers écrits.
Au cours d'une mission proposée par l'EAC, j'ai eu l'occasion d'aider l'entreprise à se développer et se faire connaître en FRANCE.
J'ai pu définir les cibles, redéfinir l'offre, créer un plan d'actions, faire de la prospection, prendre des rendez-vous, revoir la grille tarifaire ...
2016 - maintenantConcessionnaire YANMAR sur la région
Vente et Location de matériel
Atelier et S.A.V
Magasin pièces détachées
Hays
- Consultante en recrutement
Paris2015 - 2015Consultante sur la division Génie Climatique et Electrique sur les Pays de la Loire et le Poitou Charentes au sein du cabinet Hays de Nantes, j'accompagne les entreprises dans leurs recherches de candidats.
Spécialiste dans le recrutement de profils en Génie Climatique (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, fluides spéciaux, protection incendie), Génie Electrique (courants forts et faibles, réseaux secs) et Energies Renouvelables (solaire thermique et photovoltaïque, éolien, biomasse), je recrute des Chefs de chantiers H/F, Chargés d'Affaires H/F, Ingénieurs d'étude H/F, Dessinateurs/Projeteur H/F, Technicien de maintenance H/F en adéquation parfaite avec les besoins du marché.
RETRAVAILLER
- Assistante Ressources Humaines
NANTES2012 - 2014Je m'occupe de la gestion des ressources humaines :
- Entretiens de recrutement
- Plan de formation
- CE
- Procédures RH
- Contrats de travail
- ...
RETRAVAILLER
- Chargée de développement
NANTES2012 - 2012Je me suis occupée du lancement d'une formation en alternance enregistrée au RNCP Niveau IV de "Conseiller Relations Clients à distance".
J'ai eu comme mission :
- Recrutement des stagiaires (informations collectives puis entretiens individuels)
- Vente de notre prestation de formation auprès d'entreprises sur le secteur Nantais.
- Suivi des stagiaires en entreprises
- Participation à la mise en place d'une formation sur la législation des contrats de professionnalisation.
CAPSEARCH
- Consultante - Chargée de recrutement
2011 - 2011Je réalise actuellement un stage de 6 mois au sein de l'entreprise en tant que Consultante - Chargée de recrutement.
CAPSEARCH est spécialisé dans le recrutement par approche directe (chasseur de tête).
Atlantique Matériel Compact
- Stage : assistante commerciale et marketing
2010 - 2010Je m'occupe de lancer en Loire Atlantique les triporteurs Italiens de la marque PIAGGIO.
Je suis en charge de la création d'outils marketing, de la recherche de clients et de trouver les concepts à mettre en place.
