Menu

Chloé VERBÈKE

DUNKERQUE

En résumé

Spécialisée en recrutement et gestion des carrières et de la mobilité

Ateim, leader en ingénierie industrielle dans les Hauts de France à Dunkerque, DI Ingénierie à Valenciennes et Chleq Froté, à Paris, 3 filiales du Groupe Ekium (1200 collaborateurs, 120 MOI de CA), en progression continue.

Nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, aéronautique, sidérurgie, métallurgie, raffinage, pétrochimie, verre, énergie, chimie et pharmacie, sous forme de contrats d’ingénierie, d’études, de maîtrise d'oeuvre, d’assistance maîtrise d’ouvrage pour les projets d’usines et de travaux neufs.

Nos disciplines couvrent la mécanique, les fluides, l’EIA ou encore le génie civil, les structures métalliques et le bâtiment industriel.

Vous souhaitez rejoindre nos filiales de Dunkerque, Valenciennes ou Paris ? Envoyez nous votre CV : chloe.verbeke@ateim.fr

Mes compétences :
Gestion de carrière
Recrutement

Entreprises

  • ATEIM EKIUM - Chargée de recrutement

    2019 - maintenant Profils recherchés :

    Ingénieurs et Techniciens en mécanique/maintenance, électricité/instrumentation/automatisme, fluide/installations générales, bâtiment industriel/génie civil/structures métalliques…
    Chefs/Ingénieurs de projets, Chargés d’affaires, Ingénieurs/Chargés d’études, Leaders techniques, Dessinateurs Projeteurs, Planificateurs, Calculateurs…

    Retrouvez nos offres sur le site d’Ekium : https://www.ekium.eu/fr/recrutement/offres
  • Axcess by Deloitte - Consultante

    2012 - 2019 Pilotage et conduite de missions d’accompagnement collectif et individuel à la mobilité, cadres et non cadres

    • Coordination régionale des équipes sur les dossiers multisites nationaux
    • Bilan, élaboration et mise en oeuvre du projet professionnel, conseil en orientation, construction d’un plan d’action de déploiement du projet
    • Formalisation des scénarii de développement de compétences (périodes de formations)
    • Création des outils de communication (CV, lettres, profil réseaux)
    • Formation aux techniques de recherche d’emploi
    • Analyse du relevé de carrière, projection retraite
    • Développement de contacts entreprises, partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi, suivi des intégrations
    • Gestion des reporting, préparation et animation de commissions de suivi mensuelles (client, représentants du personnel, Direccte)
  • Axcess Carrières-VMP - Chargée de recherche en recrutement

    2008 - 2012 Approche directe de candidats, sourcing Cvthèques & réseaux sociaux professionnels, rédaction et publication des annonces, gestion des relations avec les jobboards
    Qualification téléphonique des candidats, planification des entretiens physiques
  • Menway - Assistante d’agence

    METZ 2007 - 2008

Formations

Réseau

Annuaire des membres :