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Christel SIALVE

SERQUIGNY

En résumé

Venez sur le Viadéo-hub de la FEIES ou vous pourrez être en contact avec plus de 24000 membres au 05/12/2010.

http://www.viadeo.com/hu03/0021gbi45p5ifh1q/la-feies

Présidente de l'ASSOCIATION TRANSPORT SOLIDAIRE DE L’EURE
(de 2004 à 2007)

« A.T.S. 27 »
Association sans but lucratif – Loi de 1901
Siège social : MAISON DES ASSOCIATIONS
26, Rue du Général de Gaulle – 27800 – BRIONNE
SIREN 480 878 727 Code APE 853K

Entreprises

  • La FEIES vous propose 1° de plus pour 1 € - ...

    maintenant Ou 15 € pour une adhésion à la FEIES et 15° de plus chez-vous, sans surcoût de consommation !

    Une boite à rideau et la modification de votre fenêtre avec la pose d’un nouveau concept très peu coûteux, très léger, et qui ne contient ni verre, ni aluminium, donnant l’impression d’avoir de petit carreaux nous permet d’avoir 15° de plus pour une consommation d’énergie identique.

    L’obtention d’une isolation équivalente à un triple vitrage se caractérise par l’ajout sur chaque fenêtre d’un nouveau concept qui ne nécessite pas le remplacement du simple vitrage par un triple vitrage provenant de pays étrangers, mais bien d’un ajout fabriqué en France et, qui plus est, peut être assemblé par des personnes handicapées. Il s’ajoute et se retire à volonté, au gré des déménagements éventuels de son propriétaire.

    Ces modifications se feront sans apport financier et seront étalées sur une période de trois ans. Le coût de la modification sera déduit de l’économie financière obtenu sur la facture énergétique. L’objectif étant de permettre la réalisation d’économie d’énergie à des personnes ou familles économiquement en difficulté qui se trouvent être majoritairement locataires d’appartements ou de maisons anciennes.

    Ce système permet également :

    - de prolonger la durée de vie des fenêtres, portes et portes fenêtres (plus d’humidité),
    - d’abaisser la hauteur de plafond de 10 à 15 cm en absorbant l’air chaud en permanence,
    - de réduire les pertes de chaleur du aux mauvaises isolation du plafond,
    - de réguler la température dans les différentes pièces,
    - de préchauffer pendant l’hiver grâce au rayon solaire,
    - d’atténuer l’effet du soleil, l’été sans nuire à la clarté,
    - d’aérer en permanence car l’air ambiant est en mobilité constante,
    - de réduire considérablement la différence de température entre le haut et le bas de la pièce,
    - d’obtenir un confort accru,
    - de stabiliser la température plus longtemps,

    Exemple de température relevé en début 2009 en Normandie. Temp. Int. : + 21° Temp. Ext. : - 13° Temp. relevé sur la face interne de ce nouveau concept : + 17°

    Il va de soit que ces informations n’ont aucun caractère commercial car l’acquisition de ces différents concepts sont soumis à des conditions d’admission que seuls votre Assistante Social, le Secrétaire de Mairie, votre Tuteur, le Conseil Général ou éventuellement votre Préfecture pourra déterminer.

    Il est d’ailleurs visible sur ce lien :

    Photo disponible sur Mygraal Innovation
    http://www.mygraal-innovation.com/Boite-a-rideaux-isolante

    N’hésiter surtout pas à dupliquer nos annonces sur d’autres sites et à inviter vos connaissances sur Viadéo car l’inscription est gratuite.
    http://www.viadeo.com/

    Ainsi, ils pourront venir nous donner leurs opinions sur le Hub de la FEIES.
    Fédération Européenne de l Innovation Environnementale et Sociale

    http://www.viadeo.com/hu03/0021gbi45p5ifh1q/la-federation-europeenne-de-l-innovation-environnementale-et-sociale
  • Cela a de quoi surprendre mais à priori cela me semble impossible. - ...

    maintenant Je vous retransmet une remarque adressé par un internaute ainsi que la réponse apporté par M. De Backer.

    Cela a de quoi surprendre mais à priori cela me semble impossible.

    J'ai créé un petit utilitaire sur Excel pour vérifier la possibilité d'un tel gain, vous pouvez le charger grâce au lien http://www.astergenieclimatique.fr/media/Ressources/Test_coherence1.xls

    Les essais semblent montrer que ce résultat est inatteignable et même sans faire cela, il n'est pas possible d'obtenir un tel gain (soit entre 30 et 40% sans toucher à l'enveloppe dans son ensemble). Les pertes par vitrages représentant au plus 30% (20 à 25% plus couramment) il faudrait annuler ce poste pour gagner dans le meilleur des cas ces 30% (ce que montre par le calcul le coefficient U global que devrait avoir ces vitrages).

    Cordialement

    P.C. - Diagnostiqueur Immobilier passionné

    Après 18 années dans le Génie Climatique (15 ans sur Lyon puis 3 ans à Aix Les Bains)

    Je vous remercie pour votre intervention. Que cela vous paraissent impossible est tout à fait logique car vous n’êtes pas en possession de toutes les données. Q’un inventeur vous présente de nouveaux produits avec l’obtention de résultats différents de ceux auxquels vous êtes habitué est normal.

    Pour en revenir à sa faisabilité et à son prix, je vous rappelle que les différents concepts présentés seront installés sans apport financier et déductible de l’économie financière réalisée par l’utilisateur.

    Le prix de l’énergie électrique fourni par ERDF étant si bas qu’il nous faut concevoir des produits très peu chers et à forte rentabilité. Ils seraient d’ailleurs installés par la FEIES sur une période comprise entre trois et quatre ans.

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  • ADMR - Aide à Domicile

    PARIS 10 maintenant Venez nous rejoindre sur le Hub de la FEIES ou vous pourrez être en contact avec plus de 15000 membres au 24/07/2010.

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    Christel Sialve
  • La FEIES, ouvrirait ses portes dès 2010 ! - ...

    maintenant L accueil aux membres de la Communauté Européenne servira de formation à l innovation environnementale et sociale, chaque année, une centaine de ressortissants de chaque pays de l union européenne seront reçus et formés au métier de l innovation environnementale.

    Formés et encadrés ces ressortissants pourront fédérer ensuite dans leurs pays respectifs, les principes fondamentaux pour lutter efficacement contre la dégradation permanente de notre environnement. Une première mondiale, car enfin réunie autour de cette plate-forme, l Europe se dote d un outil efficace pour lutter définitivement contre les effets nuisibles de la pollution planétaire. Les principaux axes de développements concerneront la réduction de la pollution due au transport et à l habitat. D autres projets comme le respect de l eau et bien d autres sont encore à l étude.

    Ce centre de formation Européen sera à lui seul et pour le reste de la planète un exemple incontournable de la mobilisation contre l effet de serre, en liaison avec nos départements Français pour la création direct d emplois, liée à cette problématique.

    Nous allons créer des unités de productions dans chaque département, axée autours de produits novateurs pour l'environnement tout en associant l art et l économie d énergie. L'objectif est de créer 100.000 emplois pour 36 000 communes en France et donc beaucoup plus pour l Europe grâce à la production et à l économie d énergie.

    La F.E.I.E.S. recherche membres et adhérents !

    But simplifié de la Fédération Européenne de l Innovation Environnementale et Sociale

    Faciliter l accompagnement et ou l économie d énergie à moindre frais pour toute personne et famille économiquement en difficulté, sans aucune solution de mobilité et ou de moyen, dans l union européenne.

    Contribuer au désenclavement des territoires les plus défavorisés en constituant avec un partenariat et en concertation étroite, avec toute personne et toute instance institutionnelle ou associative concernée. (Communautés de Communes, CCAS, Services sociaux, ANPE, Associations etc.…)

    En se donnant les moyens, avec des financements Européens et publicitaires, pour dispenser une formation spécifique adaptée à l objet de la Fédération.

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  • L’activité de la FEIES - ...

    maintenant L’activité de la Fédération s’orientera dans ces différentes actions pour des personnes ou familles économiquement en difficulté.

    L’accompagnement afin de contribuer au désenclavement des territoires.
    La surveillance trimestrielle des consommations énergétiques de l’habitat.
    L’isolation des vitres avec l’obtention de la qualité d’un triple vitrage pour un coût inférieur à la pose d’un double vitrage.
    L’adition d’économiseur d’énergie pour chauffage central afin d’abaisser la consommation d énergie.
    Le soutien logistique à toute association dont le but est Social ou Environnemental.

    Sont encore à l’étude :
    Les récupérateurs et ou économiseurs d’eau
    L’économiseur d’énergie pour chauffage électrique

    Ces modifications se feront sans apport financier et seront étalées sur une période de trois ans. L’objectif étant de permettre la réalisation d’économie d’énergie à des personnes ou familles économiquement en difficulté qui se trouvent être majoritairement locataires d’appartements ou de maisons anciennes.

    La priorité étant de doubler les minima sociaux pour une période de deux ans, ce qui implique l’embauche de personnes économiquement en difficulté, percevant le RSA, des allocations de fin de droit, etc. Il s’adresse également aux plus jeunes ne percevant aucun revenu.

    L’embauche se répartie à 90% de personnes ou familles en difficulté et de 10% d’encadrants spécialisés et techniques.

    Un contrat principal d’un an pourra être renouvelé et être prolongé en CDI.

    Pour la première année, ce contrat de travail sera assujetti à un coach à la charge du salarié : il sera chargé d’optimiser ses conditions de vie personnelles. Il sera nommé également un tuteur, à la charge de la Fédération qui supervisera l’activité professionnelle et qui sera en relation constante avec le coach.

    Si le contrat de travail du salarié est prolongé pour une deuxième année, celui-ci ne sera plus suivi que par son tuteur, à la charge de la Fédération. Toutefois, dans le cadre d’une poursuite de formation diplômante, le contrat du coach sera renouvelé l’année suivante à la demande du salarié et en accord avec la Fédération.

    Pour exemple :

    Un auto entrepreneur toujours inscrit au Pôle Emploi, ne percevant pas encore de revenu, pourra être admissible aux contrats d’emploi de la FEIES tout en lui permettant parallèlement de développer son activité.

    Un senior admissible au contrat de la FEIES bénéficiera d’une embauche d’un an renouvelable qui sera prolongé par la suite en CDI jusqu à l’obtention de sa retraite.

    Après un avis favorable de la FEIES, un jeune sans qualification qui a occupé un poste de travail pendant un an et qui souhaiterait persévérer dans l’artisanat, entrera dans un cursus de création d’entreprise avec un programme d’appui adapté. Sa clientèle sera constituée uniquement de personnes ou familles aux revenus supérieurs et non admissibles à la FEIES.

    A voir ou revoir, l’expérience d ATR 27 dans l’Eure ainsi que le but de la FEIES.

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  • Un rapprochement a été envisagé avec l ADMR. - ...

    maintenant Cet exemple permet de démontrer qu’en partant d’un concept d’utilité social et ou environnementale à but non lucratif européen, on peut en dégager des bénéfices et des intérêts pour des investisseurs et ou partenaires.

    Des bénéfices indirects car dans le cas suivant, l’association ou tout autre entité louera ses emplacements publicitaires pour une somme symbolique à une agence de pub qui elle même pourra réaliser des bénéfices. La liaison entre les deux entités serait la mise à disposition de capital suffisant à son développement.

    Ceci est un exemple !

    Quel est le point commun entre :

    Le déficit de la sécurité sociale
    L’isolement de personnes âgées ou dépendantes
    L’enclavement des territoires, des communes rurales
    L’augmentation des dépenses dues au RMI, RSA pour les conseils généraux
    L’augmentation des dépenses énergétiques de nos artisans taxi
    La diminution d’emplois dit précaires ou partiels

    « Association d’Accompagnement Solidaire »

    Faciliter l’accompagnement à moindre frais de toute personne et famille économiquement en difficulté sans aucune solution de mobilité.
    Assurer l’accompagnement des personnes et familles aux revenus modestes appelées à se déplacer notamment pour une recherche d’emploi, l’accomplissement d’un stage, des examens médicaux, le maintien du lien familial, le ravitaillement etc.…
    Contribuer au désenclavement des territoires les plus défavorisés avec un partenariat et une concertation étroite, avec toute personne et toute instance institutionnelle ou associative concernée. (Communautés de Communes, CCAS, Services sociaux, ANPE, Associations etc.…)

    Ce qui nous donne le résultat suivant :

    1 millier d’emplois ‘temporaires d’un an’ créés par département
    1.3 Millions d’€uros de trésorerie supplémentaire pour nos artisans taxi par département.
    3.6 Millions d’€uros d’économie annuelle pour le Conseil Général de votre département
    8.6 Millions d’€uros d’économie annuelle pour la sécurité sociale
    45.000 « Voiture-télé » ‘Eco’ sillonnant la France au plus près des concitoyens. Ces véhicules publicitaires identiques sont équipées d’écrans internes, sur les vitres arrières, plage arrière ainsi que sur le capot avant.

    Laissons tout de même une petite place à nos amis financiers qui sauront tirer partie de cette manne publicitaire totalement différente d’une pub « télévisée, audio ou écrite » classique. Ce concept vous apportera un énorme pouvoir de dissuasion car véhiculé à des fins solidaires.

    Cet exemple a été testé pendant 3 ans dans l’Eure (27), sans le concept publicitaire avec le soutient de Jean-Louis Destans, Lionel Prévost et son évolution était constante. Le Président du Conseil Général de l’Eure, Jean-Louis Destans, à encouragé lors de sa réunion publique en juin 2006 l’expérience d’ATR 27.

    « L’expérience d’ATR est intéressante puisqu’elle permet de remettre des personnes sur le marché du travail. Il faudra segmenter les marchés et trouver un équilibre pour que tout le monde puisse travailler »

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  • L’économiseur d’énergie pour chauffage central - ...

    maintenant Le principe consiste à habiller les radiateurs de votre chauffage central de briques réfractaires d’une couleur attrayante, afin de stocker la chaleur et de la répartir dans la pièce plus rapidement et plus longtemps, grâce aux ventilateurs thermo-régulés de manière horizontale, afin d’empêcher la chaleur de se diriger directement vers le haut de la pièce.

    L’usure de la chaudière est atténuée avec 8 H de fonctionnement par tranche de 24 H, et le réglage de la température de l’eau est maintenu à 45° au lieu des 70° couramment constatés.

    Ce concept vous permet une économie de 50% sur la consommation d’énergie pour votre chauffage tout en ayant 1° de plus dans l’habitat. Fabriqué à 80% en France, il s’ajoute ou se retire à volonté car il n’est pas fixé au radiateur, ni au sol, ni au mur. Il se pose tout simplement au dessus de votre radiateur. Il peut donc être déplacé à volonté au gré des déménagements éventuels de son propriétaire.

    Ces modifications se feront sans apport financier et seront étalées sur une période de trois ans. Le coût de la modification sera déduit de l’économie financière obtenu sur la facture énergétique. L’objectif étant de permettre la réalisation d’économies d’énergies à des personnes ou familles économiquement en difficulté, qui se trouvent être majoritairement locataires d’appartements ou de maisons anciennes.
    Il est d’ailleurs visible sur ce lien :

    Photo disponible sur Mygraal Innovation
    http://www.mygraal-innovation.com/Economiseur-pour-chauffage-central

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  • ATS 27 - Présidente

    2007 - 2004 L’Association a pour but :

    Faciliter l’accompagnement à moindre frais de toute personne et famille économiquement en difficulté sans aucune solution de mobilité.
    En conséquence, assurer l’accompagnement des personnes et familles aux revenus modestes appelées à se déplacer notamment pour une recherche d’emploi, l’accomplissement d’un stage, des examens médicaux, le maintien du lien familial, le ravitaillement etc…
    L’Association s’inscrit dans une problématique sociale et se veut complémentaire des offres de dispositifs existants en oeuvrant à l’insertion sociale et professionnelle de personnes défavorisées quant à leur mobilité.
    Contribuer au désenclavement des territoires les plus défavorisés.
    Fournir des informations sur tous les modes de transport existants et apporter des conseils personnalisés à la mobilité lorsque la demande ne relève pas ou plus des compétences de l’Association.
    Développer le co-voiturage tant au sein de notre Association que par une incitation à ce mode de transport, en créant des liens de fraternité et d’entraide et ce : dans un esprit d’union, d’égalité et de justice entre les personnes démunies et isolées.

    En se donnant les moyens :

    Par un partenariat et une concertation étroite avec toute personne et toute instance institutionnelle ou associative concernée. (Communautés de Communes, CCAS, Services sociaux, ANPE, Associations etc…)
    Par la création d’un réseau de relations et d’une banque de données concernant les transports existants, permettant d’informer et d’orienter.
    Par la participation de bénévoles et l’embauche de salariés.
    Par une permanence téléphonique du lundi au Samedi de 8 H à 19 H.
    Par la mise à disposition ou l’acquisition de véhicules.
    Par une formation spécifique adaptée à l’objet de l’Association des bénévoles et des salariés.

    Et en général, de faire tout ce qui s’avèrerait utile et nécessaire pour mener à bien le but de l’association.
  • RAPPORT MORAL SUR LES ACTIVITES DE L’ASSOCIATION - ...

    2006 - maintenant C’est à la suite d’expériences personnelles de certains membres de l’Association, qui lors d’une période de maladies se sont trouvés en grande difficulté au regard de la mobilité, que l’idée d’une association de transport destinée aux personnes économiquement en difficultés a germé.

    C’est donc en Novembre 2003 que l’Association a vu le jour. C’est grâce à l’engagement bénévole de plusieurs personnes que les activités ont pu commencer. Chacun a mis à la disposition de cette dernière son propre véhicule ainsi que différents matériels de bureau indispensables au fonctionnement et à la mission qu’elle s’était fixée.

    Très vite la demande s’est avérée plus importante que nous l’avions envisagée et c’est grâce à l’avance financière conséquente d’un administrateur que nous avons pu répondre aux besoins.

    Depuis sa création jusqu’à ce jour ce sont 250 adhérents qui ont fait appel à nos services.
    Récemment, nous avons rencontré de grosses difficultés avec des entreprises de taxi qui nous ont accusé à tort de concurrence déloyale.

    Cependant aujourd’hui, afin d’éviter tout quiproquo nous sommes contraints de réajuster notre activité et d’être beaucoup plus exigeants quant à la justification des revenus des personnes transportées par notre Association. En effet, les services fournis ne peuvent concerner que des personnes aux faibles ressources qui n’ont pas la possibilité d’utiliser les modes de transport habituels existants.

    De plus, nous rappelons qu’il ne s’agit pas seulement pour nous de transporter une personne d’un point à un autre, mais notre action va bien au-delà. Nous nous voulons au service de l’humain et cette notion d’humanité est primordiale pour nous. Les liens que tissent les accompagnateurs avec les adhérents sont irremplaçables. L’accompagnement véhiculé et l’aide apportée aux personnes en difficulté, que ce soit des personnes âgées, des personnes à mobilité réduite, des chômeurs etc… permettent souvent de créer des liens et de rompre l’isolement.

    Il est demandé aux adhérents une cotisation annuelle et chacun en fonction de ses moyens a la possibilité de participer aux charges de l’association et ce, afin que nos services soient accessibles au plus grand nombre de personnes, non dans un but mercantile mais dans le but de venir en aide aux plus défavorisés.

    Bien sûr il est indispensable dans un avenir proche que nous fassions des demandes de subventions sans lesquelles nous n’aurions pas la possibilité de poursuivre nos activités.

    Nous tenons à remercier bien vivement toutes les personnes qui nous ont apporté leur aide et leur soutien.

    Pour le Conseil d’Administration
    La Présidente, Christelle SIALVE
  • DBCS à CRETEIL - Inventeur du SILE 350, ordinateur le plus silencieux du monde au coté de son frère Khaut Peng

    1997 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :