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Christelle DEGEN

STRASBOURG

En résumé

Consultante emploi formation depuis près de 10 ans, je veille à apporter une vision marché juste et un accompagnement inspirant pour vous permettre de vous adapter au mieux à cette société en demande de performances. De la méditation aux techniques de coaching, j’ai à cœur de vous transmettre les moyens d’intégrer Douceur de vivre, Force et Bienveillance envers vous-même et le monde.
Riche de beaux voyages et de merveilleuses rencontres, je vous propose de découvrir la vie sous un nouveau jour, avec Magie, Beauté et Amour !

Entreprises

  • Harmony & Efficiency - Développeuse de potentiels

    2016 - maintenant Harmony & Efficiency, Cabinet de coaching, conseil et formation,
    Interventions dans les écoles ECAM, ESMG, IESA maison d'arrêt de l'Elsau (Rectorat de Strasbourg).
    Conférences Forum « Alsace Tech » et Hôpital de Brumath dans le cadre de « la semaine des aidants »
    Formation en communication dans la communauté Varsana de Bogota.
  • Harmony & Efficiency - Développeuse de potentiels

    2016 - maintenant En individuel :
    - Coaching en développement de l’estime de soi et de ses performances.
    - Bilan de compétences et aide à l’orientation.

    En collectif :
    - Ateliers sur les thématiques de développement personnel et de l'intelligence émotionnelle (communication et bien-être).

    En entreprise :
    - Formation sur les thématiques de développement personnel, maximisation de performances, optimisation de la communication.
    - Accompagnement dans le processus de recrutement
  • Groupe AKSIS - Consultante emploi et formation

    SAINT QUENTIN 2015 - maintenant Accompagnement dans la définition de projet professionnel du candidat
    Évaluation des compétences professionnelles
    Animation de réseau d'entreprises et d'institutionnels
    Coaching individuel et collectif
    Création d'animations collectives et jeux de coaching



  • Alternance Travail Temporaire - Chargée d'affaires

    2012 - 2014 Développement commercial.
    Développement des compétences techniques en GRH : recrutement, rémunération, formation, législation sociale, système d'information.
    Renforcement des compétences RH : négociation, management, relations sociales.
    Structuration des coméptences stratégiques : gestion des carrières et management du changement.


  • Ecole de la Deuxième Chance - Formatrice

    MARSEILLE 15 2011 - 2012 Création et animation d'un parcours de formation assurant l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle de jeunes adultes sans qualification et sans emploi.
    Accompagnement individuel et collectif défini à partir de la thématique de l'intelligence émotionnelle.
  • BPI - Consultante emploi

    Paris 2008 - 2011

Formations

  • Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

    Strasbourg 2004 - 2008 Master I Organisation et Travail mention Psychologie
  • Lycée Fustel De Coulanges (Strasbourg)

    Strasbourg 2001 - 2004 Baccalauréat Economique et Social

Réseau

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