- Gestion du personnel : préparation des dossiers réglementaires liés à la vie des contrats, conseil et information aux utilisateurs, gestion des diverses absences, veille sociale
- Supervision et formation de collaborateurs paie
- Gestion de la paie : établissement de bulletins de paie ; calcul des soldes de tout compte ; traitement des réintégrations fiscales et sociales ; établissement de déclarations sociales annuelles, trimestrielles et mensuelles
- Suivi de variables : calcul des acquis et suivi des congés payés ; congé maladie, maternité, paternité, accident du travail, autres absences ; mise en place des dossiers de contrat de travail (CDI, CDD) et suivi des périodes d’essai en vue d’affectation définitive
- Accompagnement des entreprises : Immatriculation des entreprises clientes auprès des organismes sociaux ; Audit social des entreprises clientes ; Homogénéisation des dossiers clients ; Préparation et traitement des contrôles Urssaf
2/ Comptabilité :
- Révision et analyse des comptes généraux et auxiliaires
- Etablissement de diverses déclarations fiscales : Déclaration TVA ; acompte et liquidation d’impôt société ; Taxe d’Apprentissage et Formation Professionnelle …
- Saisie et rapprochement comptable des écritures relatives à la paie
3/ Informatique :
- Logiciels de Paie : Micromégas (Pégase 3 et Pégase 2), Paie PCL
- Logiciels de comptabilité : Coala, CCMX (Winner, Tenue8, immopcl)
- Logiciels Divers : Word, Excel, Powerpoint, Outlook
- Divers : Sauvegarde du réseau, Mise à jour de logiciel sur monoposte et réseau
CAPAGEC
- Collaboratrice junior
1998 - 2001Collaboratrice junior en charge de la tenue comptable générale et analytique.
Ce poste a été effectué en partie en contrat d’apprentissage.
Formations
ACMP IGEFI (Paris Eme)
Paris Eme1998 - 2000Préparation du DECF en alternance
Préparation du DECF en alternance au sein de la société C.A.P.A.G.E.C.
( ACMP à Paris 17ème)
