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Christelle LORENZINI

NIMES

En résumé

Mes compétences :
 Identifier Les Besoins Et Attentes D'employeurs
 Effectuer Le Suivi Pédagogique Et Administratif
Concevoir Et Animer Des Actions Collectives
Utiliser Les Nouvelles Technologies Liées À La Rec
Conseiller La Personne Dans Ses Démarches
Définir Le Projet Individuel Avec La Personne
Suivre Et Gérer La Mise En Œuvre Du Parcours
Accueillir Le Public Et Le Renseigner
Créer Des Supports Pédagogiques Adaptés

Entreprises

  • Lycée Jean Baptiste DUMAS - CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLES

    2018 - 2018 Intervention sur l'action Nouvelle dimension
    Thèmes abordés :
    - Connaissance de soi
    - Découverte des métiers (enquêtes, recherche informatique, etc.))
    - Mise en place des outils de communication ( CV, savoir être, préparation à l'entretien)
    - Validation des pistes et formation ( immersion, mini stage, découverte des CFA)
    - Aide à la mise en place des dossiers passerelles ou contrat d'apprentissage
  • INFORIM ALES - Formatrice Référente CAP / Savoirs de base

    2017 - maintenant  Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, etc.)
     Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, etc.) et proposer un programme d’actions
     Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
     Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation
     Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, et définir des modalités de collaboration
     Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d’insertion sur le plan administratif
     Créer des supports pédagogiques adaptés et constamment mis à jour
     Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires, etc.
     Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects, développer les relations
     Utiliser les nouvelles technologies de recherche d’emploi
    Maîtrise de l’outil informatique, logiciels spécifiques : Rémunet - Si Emploi – Pass’Avenir, Cristaljob, etc.
  • GRETA ALES - Conseillère en insertion / Formatrice en savoirs de base

    2017 - 2018  Prestations POLE EMPLOI : BCA,, AFC, Activ’Emploi
    Spécialisée dans la création d’entreprise : Activ’Créa, ateliers
     Autres Prestations : CAP Métiers/Avenir, DAFPEN, Jeunes Décrocheurs


     Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, etc.)
     Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, etc.) et proposer un programme d’actions
     Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
     Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation
     Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, et définir des modalités de collaboration
     Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d’insertion sur le plan administratif
     Créer des supports pédagogiques adaptés et constamment mis à jour
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  • Groupe AKSIS - CONSULTANTE

    SAINT QUENTIN 2014 - 2016 Référente création d'entreprise
     Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, etc.)
     Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, etc.) et proposer un programme d’actions
     Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
     Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation
     Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, et définir des modalités de collaboration
     Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d’insertion sur le plan administratif
     Créer des supports pédagogiques adaptés et constamment mis à jour
     Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires, etc.
     Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects, développer les relations
     Utiliser les nouvelles technologies de recherche d’emploi
    Maîtrise de l’outil informatique, logiciels spécifiques : Rémunet - Si Emploi – Pass’Avenir, etc.

Formations

  • AFPA ST JEAN DE VEDAS

    St Jean De Vèdas 2012 - 2012 Conseillère en insertion professionnelle

    VAE
  • Fac Lettres (Nancy)

    Nancy 1990 - 1992 Secrétaire
  • CNED

    A Distance 1989 - 1991 BTS Assistante de direction
  • Lycée Beau Jardin

    Saint Dié Des Vosges 1986 - 1987 Baccalauréat GI
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