Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Levallois-Perret ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
En poste depuis 2 ans chez Accenture dans le domaine du SIRH. Mon premier projet, chez DCNS (défenses navales) m'a vu confier le chantier de la préliquidation qui avait attrait à la paie des agents publics. Mes responsabilités touchaient 4 domaines: Initialisation de la préliquidation; le calcul indemnitaire et la remontée; le Module Préliquidation et les Rapports TG.
Je suis principalement intervenue la qualification des rapports TG, et le calcul indemnitaire, participant à la stabilisation des-dits rapports, sujet épineux dû à la non-production d’un reporting impératif pour le paiement des ouvriers de l’état. Mon travail a aussi consisté en la revue et de correction des états bloqués. Le maintient tout au long de la mission, des bonnes relations avec le client DCNS à aussi été un élément à prendre en considération. Un autre volet de ma mission a consisté en la préparation des patchs correctifs mensuels de la PSOP (paie publique).
J'étais précédement en poste en tant que chargée du développement des compétences et de l’insertion des jeunes au sein de la DRH d’une division du groupe Orange. Mes missions étaient axées autour du suivi opérationnel de la formation sur un périmètre social de plus de 12000 salariés.
En charge d’assister la directrice formation, à l’élaboration du plan et du bilan de formation, j’effectuais également des analyses et présentations sur les points d’amélioration concernant la formation et veillais à l’équité dans son accès. De plus, je réalisais des communications pour les entités de la division et pour le site intranet. Et de façon ponctuelle, j’organisais des formations sur notre site pour lesquelles j’étais notamment en charge de tout l’aspect logistique. Un autre volet de ma mission a consisté à l’insertion des jeunes notamment grâce aux relations écoles et au recrutement de stagiaires, d’apprentis et autres contrats à durée déterminée.
Je suis à présent en poste à la CCI France (chambre de commerce et d'industrie) basée à paris. En tant que responsable test je suis en charge avec mon équipe de valider les corrections ou évolutions demandées par le client de façon qualitative et optimisée. Dans ce sens je suis aussi chargée d'améliorer les processus déjà mis en place ( depuis la formalisation de la demande jusqu'à la livraison au client) et donner une nouvelle stratégie permettant une productivité maximisée.
J'ai de plus à mon actif deux années d'expérience professionnelle en tant que Manager chez McDonald’s en Angleterre. Hormis les tâches administratives et managériales courantes, j'ai eu pour mission de planifier et de superviser la formation du nouveau personnel et veiller à ce que chaque membre s’améliore tant au niveau de la communication que des relations interpersonnelles, en initiant des programmes pour aider au développement des employés. J’ai aussi pu me familiariser avec les procédures de recrutement lors d’embauches de nouveaux employés. Mon expérience chez McDonald’s a été très enrichissante car elle m'a donnée l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international.
Déjà diplômée d’un MBA de la London School of Business and Finance en Angleterre, J'ai aussi un Master 2 en GRH dans les Multinationales à l’IAE Gustave Eiffel Paris. De nature dynamique et sérieuse, je bénéficie par ailleurs d’un anglais courant grâce à 5 années passées en Angleterre. Mon précédent parcours universitaire et professionnel aussi tourné vers le domaine commercial, de la communication et du marketing sera, je pense fortement, un atout pour l'entreprise dans laquelle j'aurai à évoluer. Il m’a permis d’aiguiser mon sens du relationnel, notamment grâce à la rencontre quotidienne de clients me donnant ainsi l’occasion de travailler au contact d’interlocuteurs variés. La réalisation de nombreux travaux et projets de groupe a aussi permis d’accroître mon aisance lorsqu’il s’agit de travailler, d’échanger et d’interagir avec mes collaborateurs.
Mes compétences :
Anglais
Commercial
Communication
Formation
Manager
Manager Commercial
Marketing
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines
