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Christian DE FRUYT

Marseille

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Enghien-les-Bains ainsi que le résultat des européennes dans le Val-d'Oise.

En résumé

Le service des ressouces humaines département marine a comme enjeux :

- Répondre à l'évolution de la technologie des navires modernes:
Solution : Mise en place d'une GPEC pour 3520 personnes

- Fiabilisation de la paie à l'internationale en repondant aux differentes réglementations par pays
Solution :Mise en place du logiciel alica, des rpoédures, et règles de paie

- Repondre aux besoins d'amelioration de la qualite et et la continuité de l'exploitation maritime
Solution : Mise en place des outils de recrutements , d'évaluation et de formation pour accompagner l'évolution de la reglementation maritime et fiabiliser les services fournis

Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
GPEC
Paie
Partenaires sociaux
Plan de formation
Ressources humaines
Restructuration
Valorisation
Valorisation des compétences

Entreprises

  • CMA CGM - Directeur des ressources humaines département Marine

    Marseille 2011 - maintenant

  • Veolia transport - Dirercteur de Flotte

    Issy-les-Moulineaux 2002 - 2011  Privatisation de la SNCM :
    - Préparation et mise en place de la restructuration de l’entreprise.
    - Négociation des accords sociaux et avec les différentes associations et intervenants pour permette l’évolution de l’entreprise.
    - Organisation de l’armement, de l’exploitation, des agences et plateformes logistiques .
     Création de la nouvelle compagnie Frioul IF Express (tous aspects)
     Création de la Société de Navigation Normande (iles anglo-normande)
     Reprise des compagnies de navigation : Bacs de Loire, Fouras-aix

  • KEOLIS - Directeur centres de profits

    Paris 1992 - 2001  Management du changement, renouvellement de l’appel d’offre
    - Réorganisation et industrialisation de la production
    - Amélioration et garant de la qualité de service.
    - Réduction des coûts de revient


     Mise en place de nouveaux marchés
    - Création de méthode pour l’organisation de la maintenance 12000 véhicules industriels
    - Mise en place de nouveaux marchés avec les autorités organisatrices(Conseil général, Mairies, associations

Formations

Réseau

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