Christina FERREIRA

En résumé

Entreprises

• SNCF - Chargée de mission dd l'offre de formation

  2016 - maintenant Refonte et gestion de l'offre de formation
  Mise en place d'un catalogue de formation
  Gestion administrative des formateurs

• SNCF - CHARGEE DE PROJET RH

  2014 - 2015 Elaboration, suivi et mise à jour d'un référentiel regroupant les cursus formation pour l'ensemble de la population SNCF Maintenance et Travaux, sous forme de fiches synthèses
  Contribution à la mise en place d'un catalogue de formation interactif - Collaboration avec les experts métiers pour mise à jour des données des actions de formation - Gestion des étapes de réalisation, suivi du prestataire jusqu'à finalisation du projet
  Mise en qualité de la base HRA et suivi avec la DSIRH Formation - Assurer la création des codes RAF
  Veille sur les évolutions des parcours professionnels
  Co-pilotage du projet de modélisation des processus d'IRH F
  Conception de tableau de bord via une extraction des entretiens professionnels sous HRA pour alimentation du COTECH

• SNCF - CONSULTANTE FORMATION

  2014 - 2014 Mise en place d'un fichier de recensement et d'analyse des besoins de formation
  Assemblage des expressions de besoins pour les opérateurs SNCF et construction de la planification
  Analyse des besoins, planification des formations et attribution des places dans les sessions de formation pour les opérateurs

• Direction Régionale Pôle Emploi Centre - CHARGEE DE FORMATION

  2011 - 2013 Préparation du Plan de formation 2012 et 2013 en collaboration avec la Responsable formation - Elaboration des méthodes et des outils de diagnostics de besoin en développement des compétences, réalisation de la maquette et déploiement du plan
  Mise en place de tableaux de bord et outils de gestion de la formation - Reporting mensuel de la réalisation du plan de formation et de l'absentéisme régional et départemental
  Pilotage du plan de formation (55 051 heures de formation en 2012 et 52 780 heures de formation en 2013) et planification des actions de formation
  Suivi des formations des nouveaux collaborateurs - mise en place des périodes de professionnalisation, suivi logistique - Appui et conseil auprès des collaborateurs et des managers de la Région Centre

• FCI Automotive France - Apprentie RH

  2010 - 2011 Gestion et suivie de la formation interne et des demandes de DIF (recueil des besoins, convocations, suivie du plan de formation)
  
  Mise en œuvre de recrutements après recueil des besoins auprès des managers, sélection, entretien
  
  Elaboration et suivi des parcours d’intégration pour les nouveaux embauchés et stagiaires
  
  Refonte des questionnaires d’évaluation de formation (formulaire à chaud et à froid)
  
  Elaboration d’une plaquette recensant les règles de paie à destination des entreprises de travail temporaire
  
  Participation aux réunions avec les délégués du personnel (préparation de la réunion avec la DRH, envoi des convocations, rédaction du compte rendu)
  
  Mémoire de fin d’études : « La mise en œuvre des outils de GPEC afin d’apporter une valeur ajoutée aux ressources humaines »

• LIMPA Nettoyage - Stagiaire Ressources humaines

  2009 - 2009 Stage de trois mois en fin de licence de droit général, au sein du siège de Limpa Nettoyage, entreprise d'environ 3000 salariés.
  Lors de ce stage mes missions principales ont été :
  - l'élaboration du bilan social de l'entreprise
  - la gestion et le suivie de la formation, élaboration d'un plan de formation du personnel ainsi qu'une grille d'évaluation des organismes de formation
  - initiation au logiciel Pégase, à la création de contrat de travail
  - élaboration du planning des congés
  - première approche de la gestion des visites médicales

Formations

• Université Orléans (Orleans)

  Orleans 2010 - 2011 Master 2 Droit social et gestion des ressources

• Université Orléans (Orleans)

  Orleans 2009 - 2010 Master 1 Droit privé

• Université Orléans (Orleans)

  Orleans 2007 - 2009 Licence de droit général

Réseau

• Anne-Sophie DAVID

• Aurélie DROUARD

• Aurore SANSON

• Khedidja AIT AISSI

• Manuela DIOGO

• Proman Tours INDUSTRIE TERTIAIRE MÉDICAL

• Sabine LEBON

• Sébastien DUCHER

• Yann PORTUGUÈS