Christine ERHARD

En résumé

Entreprises

• COP-COPINE - Styliste senior

  2012 - maintenant -Mis en place du Rétro Planning du pôle création ( 5 personnes ).
  -Élaboration du Mood Board.
  -Recherche des matières et des accessoires.
  -Définition des produits.
  -Création des croquis de la collection.
  -Suivi et correction des prototypes avec les modélistes internes.
  -Concrétisation du calendrier des implantations en magasins des dressings.
  -Coordination des ambiances couleurs et produits.
  -Réalisation du Look Book de la collection.
  -Choix du look hebdomadaire proposé sur le site web.
  -Participation au shooting photo du catalogue.

• Cop Copine - Styliste Senior

  2012 - maintenant

• JACQUELINE RIU - Directrice du style

  SAINT MICHEL SUR ORGE 2011 - 2012 -Pilotage et animation des activités du bureau de style (10 personnes).
  -Gestion du planning des collections, de la création jusqu'à la validation
  des prototypes.
  -Élaboration du plan de collection et définition du style en cohérence
  avec le positionnement de la marque.
  -Coordination des armoires en magasin.
  -Équilibre des couleurs et des imprimés.
  -Veille concurrentielle, identification des nouvelles tendances.
  -Déplacements en CHINE ET INDE, développement des prototypes de la
  collection, choix des matières et des broderies.
  -Participation à l'image de la marque et à la réalisation de la plate-forme de
  style en collaboration avec le bureau de communication externe.

• CHRISTIAN MODE - Directrice de création

  2001 - 2011 -Organisation du bureau de création (8 personnes).
  -Mise en place d'un planning de collection et suivi des objectifs.
  -Analyse des tendances de mode dans les capitales internationales.
  -Création de gammes de produits à travers des collections long terme
  et court terme, adaptés à la stratégie maketing.
  -Mis en place en CHINE du bureau de réalisation des prototypes (10 personnes)
  -Visite des usines Chinoises partenaires, spécialisées dans les jeans.
  -Échange de nouveaux procédés d'embellissement, et de délavage.
  -Prospection de nouvelles usines en CHINE pour la Recherche de matières.
  -Écoute et analyse des besoins des clients.
  -Études et réalisation de thèmes personnalisés à la demande des acheteurs.
  -Organisation et mise en place du salon Intersélection.
  -Présentation et prise d'ordres de la collection.

• SPACE MAKER - Styliste & consultante

  2000 - 2001 -Analyse des phénomènes de mode émergeants.
  -Proposition de stratégie marketing en créant des collections
  spécifiques adaptées aux marques des clients.

• AGATHA - Styliste & responsable de collection

  1997 - 2000 -Analyse des résultats par points de vente de la marque et mis en place d'une stratégie marketing adaptée.
  -Réalisation de produits maille en Asie et à Madagascar.

• SOME BODY - Styliste & responsable de collection

  1994 - 1997
  -Création de la collection chaîne&trame long terme .
  -Déplacements en Italie pour le suivi et la correction des prototypes.
  -Organisation du défilé, sélection des mannequins cabine et des accessoires.

• SARAH ERHARD - Directrice & gérante

  1987 - 1994 -Gérance de la société SARAH ERHARD.
  -Création de la marque SARAH ERHARD.
  -Présentation et prise d'ordres de la collection en show room.
  -Lancement et gestion de la production.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Bertrand DJIANE

• Catherine LABORIE