MERIGNAC
Diplômée de l'INSEEC Bordeaux (Ecole de commerce BAC +5) majeure "Management des Ressources Humaines", j'ai aujourd'hui plus de 15 ans d'expérience dans les ressources humaines.
J'ai exercé mes compétences dans différents secteurs d'activité (services aux entreprises, distribution, enseignement) en faisant toujours preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit.
EMPLOIS ET COMPÉTENCES
• Recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretien, mise en place de la cooptation, développement image entreprise
• Mobilité interne : mise en place de procédures,
• Mise en place de la GPEC : création d'un référentiel métiers / compétences, mise en place d'une revue de personnel visant à détecter les hauts potentiels, refonte des grilles d'entretien annuel...
• Formation : recueil des besoins et montage du plan, supervision du déroulé du plan, déclarations obligatoires...
JURIDIQUE
• Assistance et conseils auprès des opérationnels des sites dans la gestion des hommes
• Conduite des procédures individuelles : mises en garde, sanctions, licenciements individuels
GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE
• Administration du personnel : contrats, avenants, documents divers...
• Parametrage et production de la paie
• Mise en place de tableaux de bord mensuels et du bilan social
• Mise en place d'un nouvel ERP : cahier des charges, paramétrage, développement.
RELATIONS SOCIALES
• Préparation et animation des réunions des C.E, D.P, CHSCT, NAO.
• Rédaction et négociation d’accords d’entreprise
• Élections professionnelles
• Participation aux opérations de fusion, absorption ou PSE.
MANAGEMENT
• Conseil et assistance à destination des opérationnels
• Mise en place d'outils de gestion décisionnels à destination des managers.
Mes compétences :
Ressources humaines
