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Christophe ARNAUD

ORLÉANS

En résumé

Après 18 années au sein du ministère de la défense, où j'ai cumulé les fonctions de chef de section et de responsable des moyens généraux d'un état-major de brigade et de sa compagnie de soutien, j'ai choisi de quitter mon poste pour prendre celui de responsable d'atelier dans l'industrie.
J'y ai été employé durant plus de 2 ans et y ai acquis un certain nombre de savoir-faire, notamment en matière d'organisation de la production, de relation clients et de gestion des stocks et des flux de marchandise.
Afin de donner un nouvel essor à ma carrière et d'élargir mon champ d'action, j'ai passé et obtenu en 2013 un titre de technicien supérieur de maintenance industrielle qui me permet aujourd'hui d'appréhender les interdépendances entre production et maintenance tout en étant capable de manager l'ensemble et de mettre en place des outils de gestion performants.
Depuis juin 2013 j'occupe le poste de Technicien Méthodes GMAO au sein du groupe Cristal-Union sur le site de Pithiviers-le-Vieil.

Mes compétences :
Manager de projet
Gestion de projets
Réactivité
Anticipation
Autonomie
SAP
Microsoft Office

Entreprises

  • CRISTAL-UNION - Technicien méthodes GMAO

    2013 - maintenant De juin 2013 à janvier 2014, j’ai construit l’ensemble de l’arborescence du site sur lequel je travaille. Puis nous avons déployé le logiciel SAP et nous utilisons donc aujourd’hui notre GMAO (SAP module PM) pour gérer notre maintenance. Je suis garant des bonnes pratiques d’utilisation de notre ERP pour la partie maintenance et plus spécifiquement en charge :

    - Du maintien et du développement de la base GMAO
    - De la création des plans de maintenance préventive
    - De la mise en place et de la réalisation de l’expertise CND
    - De la préconisation et du déploiement de la maintenance conditionnelle

    Je participe également à la réalisation des planifications type GANTT ou PERT lors des arrêts techniques programmés et au suivi d’une partie des prestations réglementaires.
    L'intégralité des missions que je remplis sont réalisées en management transverse.
  • DS Smith Larousse - Responsable d'atelier

    2009 - 2011 • Organiser et optimiser un département de production dans le respect des règles de sécurité et des délais de livraison.
    • Planifier, superviser et contrôler la production.
     management et coordination de 8 à 15 personnes.
    • Gérer les stocks et les approvisionnements de matière première.
     réduction du stock dormant d’environ 30% en 2 ans.
    • Assurer la veille fonctionnelle des infrastructures et des moyens de production.
    • Assurer la relation clientèle et lui apporter les réponses techniques adéquates.
  • Ministère de la défense - Chef de service moyens généraux

    Paris 1991 - 2009 En tant que : Chef de service moyens généraux et chef de section (cumul de fonctions)

    • Réaliser les plannings de service pour 150 personnes tout en assurant la gestion des moyens généraux d’un état-major de brigade.
    • Manager 40 personnes en multi sites
    • Superviser et coordonner les prestataires et intervenants extérieurs.
    • Gérer les projets liés à mes fonctions.
     Mise en place et suivi de badges magnétiques sécurisés par zone d’accréditation.
     Rédaction de procédures et réglementation diverses et suivi de leur application.
    • Maintenir l’intégrité des infrastructures en faisant réaliser les travaux préventifs et/ou curatifs.
     (11000m² de surface bâtie, 20000m² non bâtis).

    En tant que Gestionnaire exploitant des matériels de télécommunication

    • Gérer un stock de matériels militaires de télécommunication avec suivi de leur disponibilité opérationnelle.
    • Garantir le fonctionnement permanent d’une à trois stations de télécommunication.
     Total de 2 à 12 exploitants.
     Transfert en continu de compétences techniques aux personnels sous ma responsabilité.

Formations

  • AFPA

    Chartres 2012 - 2013 Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle - TSMI
  • Lycée Benjamin Franklin (Orleans)

    Orleans 1986 - 1991

Réseau

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