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Christophe COLLEY

FRONTIGNAN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Frontignan ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

En ressources humaines :
 Encadrement d’une équipe. Gestion administrative d’un service.
 Gestion des mouvements sur les activités travail et formation
 Entretien individuel de recrutement et passation de tests
 Suivi individualisé sur le parcours travail
 Mise en place de l’action tutorat et accompagnement des tuteurs et tutorés
 Elaboration de passeport de compétences
En Pédagogie :
 Définir un contenu pédagogique adapté à l’apprenant et/ou à la formation suivie.
 Transmettre des savoirs et savoir-faire dans le cadre d’une progression individualisée.
 Elaborer des programmes de formation.
 Participer aux orientations définies par la structure.
 Gérer et animer un groupe et conduire des entretiens individuels.
 Évaluer les parcours individuels et en assurer le suivi.
 Établir les bilans et rapports de stage.
 Concevoir, réaliser et mutualiser des outils pédagogiques.
En Informatique :
 Environnement Windows. Logiciels : Word, Excel, Access, PowerPoint.
 Utilisation d’Internet et de la messagerie.
 Architecture matérielle, gestion d’un parc informatique (utilisation, mutualisation, réparation premier niveau)
Transversales :
 Mise en place et utilisation d'un réseau de partenaires. Connaissances des institutions.
 Elaboration, mise en place, animation et évaluation d'un projet.

Mes compétences :
Formation
Conseil RH
 Encadrement et travail en équipe, adaptation, mo
 Environnement Windows. Logiciels : Word, Excel,

Entreprises

  • Habitat Et Humanisme - Hôte de pension de famille

    2019 - maintenant •Accueillir et veiller au bien-être des résidents,
    •Animer et gérer la vie de la pension de famille au quotidien,
    •Travailler en synergie avec les autres pensions de famille de HH Hérault
    •Veiller au bon fonctionnement du site, sur le plan humain, technique et administratif......
    •Assurer la relation avec les partenaires du champ médico-social,
    •Être garant du cadre et de la sécurité du site,
    •Animer l’équipe de bénévoles,
    •Accomplir des tâches de gestion locative.

  • CRFP - Coordinateur pédagogique, de projets et qualité

    2018 - 2018 Gestion et planification d'une équipe de 5 formateurs sur deux centres de formation (Béziers et Pézenas)
    Établissement des programmes hebdomadaires, individualisation et suivi des parcours stagiaires (bilans)
    Préparation et participation au comité local de suivi avec la Région et les partenaires institutionnels
    Informations collectives et sélection des stagiaires après évaluation

  • Sodexo Justice Services - Conseiller emploi formation

    2010 - 2017  Recrutement et suivi de la personne détenue : accueil, mobilisation pour les activités travail et formation (220 postes à pourvoir), orientation après un retour individualisé des tests de sélection, conseil et accompagnement sur le projet professionnel puis aide à sa mise en place. Contrôle et suivi administratif. Présentation des demandes d’activités faites par les personnes détenues (emploi et formation).
     Encadrement d’une équipe de tuteurs pour la mise en place et le suivi des passeports de compétences des personnes détenues sur le travail
     Ingénierie : élaboration des fiches de poste et de tests de recrutement sur toutes les activités, conception de modules de formation, certification sur le secteur travail
     Formation : animation des modules HACCP (hygiène) des personnes classées sur l’activité cuisine et cantine, apprentissage et gestion des encadrants techniques sur l'action tutorat
     Interface avec les différents services employeurs, les formateurs et les partenaires
     Création de supports d’information et de communication

  • GEPSA - Animateur Emploi Formation

    SAINT AUBIN ROUTOT 2008 - 2009 Missions :
    - Accueil et mobilisation des personnes détenues, suivi de leur projet
    - Travail sur le projet professionnel et sur le CV (information et analyse de la demande)
    - Création d’outils pédagogiques, mise en place de parcours personnalisés
    - Mise en place de la certification sur le Service Général et des évaluations des compétences
    - Préparation et participation aux commissions de classement, d’indigence et pluridisciplinaire unique
    - Lien entre les différents partenaires (Direction, SPIP, PJJ, Pole emploi, Eurest, Cofely, UCSA, aumônerie,…)

  • Groupe SUEZ - Animateur et Formateur polyvalent

    2007 - 2008  Création, mise en place et animation d’un Centre de Ressources et de l’employabilité (Développement de compétences transversales : informatique, bureautique et fondamentaux)
     Création d’outils pédagogiques, mise en place de parcours personnalisés
     Travail sur le projet professionnel et sur le CV (information et analyse de la demande)

  • CFI Olympe - Formateur informatique bureautique et logique

    2002 - 2006 Gestion et animation d’une base permanente en bureautique et Internet

    Types d’action et public :
    - Préparation au métier d’agent administratif (tout public)
    - Réactivation des connaissances informatiques à fin d’examens
    - Préparation aux tests de sélection type AFPA et GRETA
    - Maths et logique pour concours aide soignant, infirmier et secrétaire médicale
    - Atelier Internet et messagerie

    Public : demandeur d'emploi ou salarié

  • ACOPAD - Formateur en informatique-bureautique et logique

    2000 - 2001  Création, gestion et animation d’une base permanente en bureautique et Internet
     Préparation aux tests de sélection (AFPA, GRETA) et des concours niveau C en maths et logique
     Gestion du parc informatique et dépannage de premier niveau
     Intervention sur logiciel CIEL Gestion à la Centrale d’Arles pour le titre professionnel Magasinier

  • ACDCSEA - Responsable de deux antennes des centres socieaux

    1998 - 1998  Élaboration et mise en place du projet éducatif sur les quartiers des Cévennes et Près Saint jean
     Gestion de deux équipes d’animateur au niveau administratif et pédagogiques (15 personnes)
     Création et animation de comités de quartier, aide à leur gestion financière.

  • Association les petits gâtés (Orange) - Responsable accompagnement scolaire et animateur de rue

    1991 - 1994 Mise en place du secteur accompagnement scolaire et gestion d’une équipe de 8 personnes

Formations

  • BGE Haute Garonne

    Montpellier 2018 - 2019 Responsable de petite et moyenne structure

    Organisation et management des ressources humaines
    Stratégie et développement
    Gestion et pilotage d'un établissement

  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 2016 - 2017 Master2 sciences de l'éducation

    parcours Responsable Évaluation Formation Encadrement, Mindful Responsable :
    Communiquer, diriger des équipes ou et des projets, évaluer, réaliser des expertises et des audits, établir une démarche qualité, former, coordonner des réseaux, prévenir et éduquer au mieux être

  • AFPA BTS TSIG

    Nîmes 1999 - 2000 Technicien Supérieur en Informatique de Gestion

    Environnement matériel et logiciel, administration installation et évolution du système informatique, proposition de solutions matérielles, assistance des utilisateurs, actions courtes de formation

  • IUFM De Nimes

    Nîmes 1996 - 1997 Préparation CRPE

    Première année de préparation au Concours de professeur des écoles

  • Université De Provence Master 2 psychologie sociale de la santé

    Aix En Provence 1994 - 1995 Licence en Sciences de l’Éducation option métiers de la formation

    Formation et apprentissage, régulation, approches scientifiques des faits éducatifs, méthodologie de recherche, encadrement

Réseau

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