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Christophe FANDART

WINTZENHEIM

En résumé

Mes compétences :
Vente
Lean IT
Communication
Industrie
Chine
Conseil
Management
Achats

Entreprises

  • KNAUF INDUSTRIES - DIRECTEUR METHODES INDUSTRIELLES

    2007 - maintenant Rattaché au Directeur Industrielle de la division Industries, développe et met en œuvre les « best practices » industrielles KNAUF dans les domaines de la production, maintenance, logistique et des systèmes d’informations :

    - développement d’un référentiel d’audit et d’évaluation KNAUF des systèmes de production dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la productivité,
    - assure la veille technologique des métiers de la division en relation avec nos fournisseurs et organismes externes,
    - assure en collaboration avec les services financiers et informatiques la cohérence de nos systèmes d’information industriels (SAP – ORTEMS – CPI) et leur mise en œuvre sur les sites,
    - développe les « best practices » industrielles KNAUF grâce à l’animation de groupe projets transversaux et le management des experts groupe,
    - assure le reporting industriel de la division.
  • KNAUF INDUSTRIES NORD NOGENT SUR SEINE - Directeur Usine

    1999 - 2007 Direction d’une unité de production de 60 personnes (transformation de matière plastiques), ayant pour mission générale dans le cadre du budget du site et dans le respect des règlementations en vigueur ainsi que dans le meilleur climat de collaboration possible, d’organiser, de coordonner et de mettre en œuvre les ressources techniques et humaines nécessaires à la réalisation des résultats attendus :

    - proposition et mise en œuvre de plan de progrès du site dans le cadre du budget alloué,
    - s’assure que les plannings de production et ou de commercialisation soient honorés,
    - s’assure que les équipements soient tenus en parfait état de fonctionnement,
    - s’assure que le système d’information (SAP) soit parfaitement renseigné,
    - s’assure du respect des démarches qualité, sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement et qu’elles soient comprises et appliquées sur le site,
    - anime les instances représentatives du personnel du site (DP – CE – CHSCT) et instaure un dialogue social propre à sécuriser le personnel, à renforcer la motivation au travail,
    - attribue les objectifs de réalisation à ses collaborateurs, en suit périodiquement l’avancement, promeut le travail d’équipe, et la polyvalence,
    - force de proposition permettant d’accroitre la productivité,
    - pilote les investissements retenus pour le site dans le cadre budgétaire, de l’étude à la mise en œuvre,
    - participe à l’élaboration du budget du site,
    - se doit d’optimiser les prix de revient, les ressources,
    - effectue les achats dévolus au site, négocie avec méthode et à propos pour obtenir la meilleure prestation ou produit au meilleur prix,
    - représente le site, la filiale, le groupe auprès des divers publics rencontrés,

    Chargé de missions ponctuelles par le Président de région pour :

    - formation de l’actuel directeur du site d’ARRAS pendant 3 mois,
    - direction d’un second site de production Conches en Ouche (27) de 25 personnes pour redresser bilan durant 18 mois (2003 – 2004),
    - direction d’un second site de production DUCLAIR (76), de 45 personnes, suite au départ retraite du prédécesseur (2006 – 2007); puis formation et mise un place d’un directeur d’usine local.

    En Avril 1999, séparation de l’usine en deux unités indépendantes et autonomes pour permettre leur rattachement à la division qui correspondait mieux au cœur de métier au 01 Janvier 2000 (KNAUF PLASTICS et KNAUF INDUSTRIES NORD).
  • KNAUF P.I.A. NORD NOGENT SUR SEINE - Responsable Production

    1998 - 1999 Responsable production des deux départements :

    - département polystyrène expansé (20 presses à mouler, transformation de 2000 tonnes/an) : 60 personnes.
    - département injection (presse à injecter de 50 à 1000 T), incluant toutes les techniques de parachèvement de pièces plastiques (peinture, sérigraphie, tampo-graphie, marquage à chaud, assemblage) : 90 personnes.
    - garant des objectifs de production définis par la direction industrielle du groupe (taux d’efficacité, taux d’arrêt, taux de rendement synthétique, taux de rebut)
    - mise en place de groupe d’améliorations multi services,
    - mise en place polyvalence entre les deux départements pour les services productions, maintenance machine et outillage.
  • KNAUF P.I.A. NORD NOGENT SUR SEINE - Responsable Qualité département injection

    1988 - 1998 Responsable qualité département injection,

    - création du service qualité, incluant un laboratoire de métrologie, un métrologue, des assistants qualité de production,
    - - mise en place système gestion de la qualité selon référentiel Iso 9002, obtention de la certification en 1992
    - étendue du système qualité au département polystyrène expansé courant 1993,
    - puis à l’unité de production délocalisée en Normandie (27- Conches en Ouche), pour trois clients de proximité,
    - interlocuteur privilégié des clients pour la réalisation d’audit systèmes, d’audit processus, présentation des échantillons initiaux.

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