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Christophe LE BLAY

Cognac

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Hennessy - Gestionnaire Administration du Personnel

    Cognac 2016 - maintenant
  • Saur - Gestionnaire Ressources Humaines

    2011 - 2016 En charge du périmètre Ouest Bretagne et filière Hydro de l'Ouest (320 collaborateurs)

    Gestion du personnel, de la DUE au solde de tout compte
    Elaboration des payes
    Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Suivi de l'absentéisme, arrêt maladie, et déclaration accidents du travail

    2015 : participation à la mise en place du nouveau SIRH en collaboration avec ADP et HR Path - Mission sur détachement au siège
  • Association AMPER - Gestionnaire Ressources Humaines

    2007 - 2011 Elaboration de la paye
    Suivi du personnel : DUE contrats de travail, fin de contrat, procédure de licenciement
    Gestion de l’absentéisme
    Déclarations sociales (MSA & Urssaf), Attestations fiscales annuelles
  • Fédération MSA des Portes de Bretagne - Gestionnaire Ressources Humaines

    2004 - 2007 Elaborayion de la paye
    Gestion plus approfondie de la paye : cas atypiques, CDD, licenciement
    Suivi de l’absentéisme
    Réalisation des attestations maladie, attestations ASSEDIC, certificats de travail
    Déclarations trimestrielles et suivi des cotisations : DMO, Groupama vie, GAN, Agrica
    Réalisation de la DADS fiscale et DADS Agrica
    Participation à l’élaboration du Bilan Social, Budget, suivi des promotions, GVT, études CIASSP
  • MSA du Morbihan - Technicien Cotisations

    2000 - 2004 Gestion des cotisations
    Suivi des appels et factures annuelles de cotisations sociales
    Affiliation et radiation des salariés et exploitants au régime agricole, gestion du parcellaire

Formations

Réseau

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