Menu

Christophe MARTIN

Courbevoie

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

- 7 ans d’expérience en audit financier grands comptes chez KPMG
- 3 ans d’expérience en tant que responsable régional d’enseigne
- 1 création d’entreprise

Mes compétences :
Audit et analyse financière
Private Equity
Internal Audit
Budgets & Budgeting
CM CIC Asset Management
Financial Analysis
Recrutement
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel, Word, PowerPoint

Entreprises

  • KPMG S.A. - Manager audit financier grands comptes

    Courbevoie 2011 - maintenant Mission principale : Pilotage de missions d’audit légal, secteurs d’activités principaux : Private Equity, sociétés de gestion (PE et OPC), immobilier

    ▪ Encadrement, planification et suivi d’un portefeuille clients de 800 000€, 160 dossiers
    ▪ Revue des procédures et évaluation des dispositifs de contrôle interne
    ▪ Mission spéciale : Asset Quality Review, revue de portefeuilles crédits BNP
    ▪ Résultats : amélioration de la satisfaction clients, reconduction de mandats

  • Kpmg - Manager audit grands comptes

    Courbevoie 2011 - maintenant

  • EX&CO Expert et Connexion ‐ 300 points de vente - Responsable régional d'enseigne Nord

    2007 - 2009 Mission principale : Suivi, pilotage et contrôle opérationnel de centres de profit (45 points de vente franchisés, CA annuel zone de 65 M€, 350 personnes)

    ▪ Elaboration de budgets prévisionnels, suivi des atterrissages et des kpi
    ▪ Accompagnement des changements organisationnels et optimisation des processus
    ▪ Animation de la stratégie en réunions régionales, reporting au groupe
    ▪ Résultats : sauvetage de 4 points de vente en perte de vitesse

  • Best Western Plus Maurepas St.-quentin ****_clientèle Internationnale D'affaires ; Séminaires - Responsable régional d'enseigne sud‐ouest

    2006 - 2007 Mission principale : Management et animation de 15 magasins franchisés (CA annuel zone 18M€, 105 personnes)

    ▪ Suivi et contrôle de la gestion administrative et commerciale de nouveaux points de vente
    ▪ Recrutement et formation de directeurs de magasins sous enseigne franchisée
    ▪ Animation et formation d’équipes commerciales
    ▪ Résultats : mise en place de la gestion administrative et commerciale de 3 nouveaux points de vente

  • Aequalia - Développeur d'enseigne adjoint

    2004 - 2006 Mission principale : Assister le Directeur Développement dans l’élaboration de la stratégie commerciale dans le cadre de la création d’un réseau de distribution

    ▪ Définition et création de l’image corporate et des outils de vente
    ▪ Prospection et vente directe, réalisation de 30% du chiffre d’affaire annuel de l’agence pilote
    ▪ Résultats : recherche d’adhérents et ouverture de 15 agences commerciales

Formations

Réseau

Annuaire des membres :