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Christophe POIRET

IVRY SUR SEINE

En résumé

Avoir le gout des challenges, j'aime me remettre en question dans mon quotidien et partager une culture d'entreprise. Impératif : donner du sens pour être écoutés et suivis, fédérer le collectif autour de projet, permettre l'épanouissement de son équipe pour accroitre les résultats.

Entreprises

  • FNAC - Responsable commerciale

    IVRY SUR SEINE 2008 - maintenant Deux années comme responsable service client et jusqu'à 55 personnes à manager sur les périodes de fin d'année garant du développement de la carte Fnac et d'objectifs liés aux crédits en partenariat avec Finaref. En charge de la trésorerie. Mission sur ma région de la formation des cadres sur un projet d'animation commercial avant déploiement en magasin. Evolution du poste en 2011 sur un secteur technique Tv, photo, son et électroménagers demandant une animation quotidienne réunions, suivi individuel et attractivité des rayons. Souhaitant donner une nouvelle orientation à ma carrière en 2014 avec un challenge à la clé tout en restant à la Fnac je m'occupe aujourd'hui du service après vente et de la logistique.
  • Castorama - Chef de secteur

    Templemars 2006 - 2008 Responsable d'une équipe de 12 personnes sur trois secteurs, le bois, les cuisines et les produits du bâtiment. Garant des stocks et des approvisionnements auprès des fournisseurs en direct.
    Achats des produits en catalogue dans le respect du potentiel des ventes. Réalisations d'offres promotionnel continu pour maintenir l'attraction du point de vente.
  • Carrefour - Chef de secteur

    Massy 1999 - 2006 Responsable de 18 personnes sur un secteur regroupant la Tv, Hi-fi, photo, téléphonie mobile, bijouterie, petits et gros électroménagers.
    Charger de l'ouverture d'une coque commerciale en galerie marchande d'un laboratoire photo.
    Gestion du tableau de bord et de l'animation commerciale des vendeurs. Responsable des achats sur mon secteur des produits en catalogue.
  • Photo service - Responsable de magasin

    1992 - 1999 Responsable d'une équipe de 6 personnes et garant du respect de la politique d'entreprise.
    Élaboration et suivi du compte d'exploitation annuel.
    Charger des achats en chimie et fournitures et de la maintenance du parc machines.
    Détachement ponctuel a la mise en service de nouveaux magasins avant ouverture.

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Réseau

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