Menu

Claire BUDAN

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Je me suis orientée vers la communication guidée par mon goût du contact et du changement. J'ai néanmoins développé des convictions et préférences pour la communication humaine à savoir la communication interne, RH, ou communautaire, parfois sous-estimées en entreprise... et qui prennent tout leur sens dans le contexte actuel ;

En effet, dans une société qui se tourne résolument et de plus en plus vers le consommateur, la relation entre les utilisateurs et les "Marques" ne cesse d'évoluer.
De la même façon, on voit la relation Employeur - Collaborateur se transformer, portée par les nouvelles générations et les usages, et révéler de beaux challenges aux services RH et Communication; Identifier, attirer, cultiver, fidéliser les talents : de nouveaux métiers RH et de réels enjeux pour les années à venir.

Je m'épanouis ainsi dans la gestion de projets internes au cœur des stratégies et des décisions d'entreprise, dans un contexte de forte transformation des pratiques et des organisations...

Mes compétences :
Allemand
Anglais
Chargée de projets
Communication
Communication interne
Communication interne managériale
Consulting
dynamique
Esprit d'équipe
Evénementiel
Internet
Managériale
Rédaction
Rédaction web
Relationnel
Ressources humaines
Sens relationnel
Site internet
Web

Entreprises

  • Musée de l'Ivoire, Office du tourisme et Château d' Erbach - Erbach - Allemagne - Stagiaire

    maintenant - Accueil des clients/touristes
    - Soutien dans les tâches quotidiennes (présentation, visites)

  • CNS Communications - Chargée de projets - RH & Communication

    Saint-Genis-Laval 2013 - maintenant CNS Communications est une société de services qui propose des prestations de haut niveau dans le domaine des réseaux et des télécommunications.

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons tout au long de l'année de nouveaux collègues issus d'écoles d'ingénieurs spécialisées et de parcours à forte expérience technique et/ou service (consulting).
    Je participe aujourd'hui au développement de CNS au travers du recrutement et de la communication interne.

  • Orange - Chef de projets de communication interne

    Paris 2012 - 2012 Au sein de l'Unité d'Intervention Alpes de la Direction Orange Centre Est, j'ai assisté la directrice adjointe de la communication dans les missions éditoriales et évènementielles du service :
    - gestion du planning éditorial (pushmails managers, salariés, articles pour le journal interne...)
    - prise en charge ou co-organisation d'évènements internes à destination des salariés (évènements de valorisation, arrivées, échanges de bonnes pratiques, séminaire managers)

  • Les Amis du Togo - Responsable de Communication

    2012 - 2012 Les Amis du Togo est une petite association humanitaire de proximité basée à Pont de Beauvoisin (73).
    Je suis partie en mission humanitaire 15 jours au Togo avec ses membres en février, où j'ai pu recueillir suffisamment d'informations pour leur venir en aide :

    - en créant un nouveau logo et une charte associée
    - en créant un site internet pour l'association (ce qui m'a permis d'approfondir mes compétences web en SEO, widgets, html, Google Analytics etc.) http://les-amis-du-togo.jimdo.com/
    - en développant sa présence sur les réseaux sociaux (facebook, twitter, google+)
    - en créant l'affiche de la fête de la solidarité d'octobre prochain
    - en rédigeant un article pour une association partenaire
    - en créant un encart publicitaire pour une plaquette d'une école locale

  • Orange - Responsable éditorial

    Paris 2011 - 2011 Responsable du discours interne à direction Orange Centre Est (DO CE), et de toute production éditoriale, soit :
    - garante de la charte et du ton Orange sur les communications de la DO CE
    - chargée du journal interne Orange Mag destiné aux salariés du bassin Centre Est
    - chargée des pushmails hebdomadaires et ponctuels destinés aux salariés du bassin Centre Est (11 000 personnes environ)
    - chargée du pushmail mensuel à destination des managers du bassin Centre Est (3000 personnes environ)
    - chargée de la rédaction et mise en forme de articles de la DO CE, et du relais des émissions de radio internes de la DO et des articles des unités opérationnels appartenant à cette direction.
    - chargée de la conception des affiches de la DO CE à destination des sites du bassin Centre Est
    - chargée de la construction de communications mensuelles, et des plans de communication associés
    - participation aux réflexions, événements et à la stratégie de la Direction de la Communication de la DO CE

  • France-Telecom Orange - Stagiaire chargée de projets RH et managériaux à la direction territoriale

    2010 - 2011 Chargée de Communication RH et managériale à la Direction Orange Centre Est de Communication Interne et Managériale.

    Accompagnement managérial : répondre aux problématiques managériales actuelles :
    - mobiliser, fédérer, impliquer

    > construire le push mail et ppt mensuel (10 conçus cette année) managérial et autres contenus managériaux

    > concevoir et construire des actions de communication à destination des managers (4 événements pilotés)
    > évaluer les événements, restituer des bilans


    La communication RH
    - répondre aux problématiques de parcours pro, de diversité, de formation et du projet d'entreprise

    > concevoir des communications et des messages (push mails à contenu RH, affiches, relais dans les médias internes.)

    Relais de l'équipe de communication interne de la Direction Orange Centre Est
    > soutenir l'équipe de la DCI dans les missions quotidiennes
    > participer à différentes actions de communication
    > rédaction d'articles et de pushmails de communication interne

  • Crescendo, Agence d'Emploi généraliste - Stagiaire chargée de Recrutement

    2010 - 2010 Aide dans les missions de l'Agence d'Emploi pour ses clients:

    "•Evaluation des exigences du poste
    •Analyse des profils
    •Présélection des candidats
    •Diffusion d’annonces
    •Entretiens téléphoniques et physiques (individuels)
    •Contrôle de références auprès des précédents employeurs
    •Présentation des dossiers de candidature

    •Gestion administrative
    •Intégration et suivi du collaborateur CRESCENDO."

  • Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation, München / Munich - Stagiaire en conseil client / Praktikantin in Kundeberatung

    2008 - 2009 - Soutien des équipes clientèle
    - Intermédiaire pour les équipes de création et de production
    - Suivi des projets clients et des campagnes
    - Elaboration de présentations Powerpoint internes
    - Encadrement des stagiaires
    - gestion des stocks (materiel)

  • Bureau des Etudiants de l'ESTRI - Responsable communication interne

    2007 - 2008 Management d'équipe:
    Animer, mobiliser et motiver des équipes

    Evénementiel:
    Créer, imaginer, concevoir et organiser un évènement original au sein d'une équipe
    -Gala et 40 ans de l'ESTRI à bord de la péniche l'Hermès en juin 2008
    -journée solennelle de l'ESTRI (Conférence, coktail, remise des diplomes)
    -soirée de "désintégration" pour les étudiants partant à l'étranger
    -soirée rencontre inter-promo
    -soirée rencontre entre Estriens et étudiants étrangers
    -week-ends -évasion pour les étudiants (Ferme, Ski, Intégration etc.)
    -Conception des plans de table pour la soirée du Gala
    -Recherche de partenariats et sponsors

    Communication:
    Diffusion de l'information et communication

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 2016 - 2016 Formation Professionnelle

    Nouveau marketing, nouvelles pratiques, nouveau vocabulaire, nouveaux métiers
    > Comprendre l’enjeu, l’impact et toutes les possibilités du digital, identifier les challenges sur son marché, par rapport au business model de son entreprise
    > Maîtriser la relation client/consommateur et la communication 2.0
    > Construire sa stratégie marketing digital et la mettre en oeuvre au sein d’un marketing d’en

  • Video2brain / E-Learning (E-Learning)

    E-Learning 2012 - 2012 26 formations e-learning certifiées Adobe

    Webdesign / Webmarketing - 210 heures sur les incontournables :

    JavaScript, Adobe Flex 4, Adobe InDesign CS4 et 5, Adobe Illustrator CS4 et 5, référencement web, Adobe Flash, Adobe Photoshop CS4 et 5, Adobe Fireworks CS4 et 5, Adobe Flash CS5, Adobe Dreamweaver CS4 et 5, .NET, ActionScript 3, AJAX, PHP/mySQL avec Dreamweaver CS4, Programmation ActionScript avec Flash CS4, Adobe Fl

  • ISEG INSTITUT SUPERIEUR EUROPEEN DE GESTION

    Paris 2010 - 2011 Master 2 / Niveau I

    Management des Ressources Humaines sur rythme alterné

  • Insitut Supérieur Européen De Gestion

    Lyon 2009 - 2010 Master 1 / Niveau II

    EXECUTIVE - Communication multimédia - Master professionnalisant où l'enseignement est dispensé par des professionnels et a pour objectif de responsabiliser et professionnaliser les étudiants (études de cas)
    Com. interne, RH, Management, gestion, Politique d'entreprise, PAO/site internet, etc

  • ESTRI Ecole Supérieure De Traduction Et Relations Internationales

    Lyon 2005 - 2008 Double diplôme : Licence LEA / Titre d'attachée de Traduction et Relations Internationales

    Management interculturel, Communication, Langues étrangères appliquées etc. - Diverses matières visant à ouvrir l'esprit de l'étudiant, élargir sa culture et à le rendre flexible et polyvalent.
    (civilisation, droit du travail, gestion, anglais/allemand commercial, Presse, Entreprise, management/communication interculturel(le)etc.)
    Langues : Anglais Allemand Espagnol

Réseau

Annuaire des membres :