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Claire DE GAUDEMARIS

PARIS 15

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit social
Formation professionnelle
GPEC
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Comité d'entreprise
Négociations sociales
Mobilité
Conventions collectives
Gestion de contrats
Accords collectifs
Recrutement
Procédures Disciplinaires
Relationnel
Anglais

Entreprises

  • Naturalia - Chargée des Ressources Humaines

    PARIS 15 2014 - 2016 En charge des magasins France (hors Ile-de-France), mes missions sont les suivantes :
    • Recrutement et intégration des nouveaux arrivants : contrats de travail, DUE
    • Gestion des périodes d'essai et traitement des procédures disciplinaires
    • Transmission des différents mouvements du personnel au service paie
    • Développement des compétences et de l'évolution des carrières des salariés
    • Participation à la gestion quotidienne d’un service RH : écoute des salariés et des managers, suivi de dossiers administratifs (Inspection du travail, etc.)
    Ajouter un lieu
  • Executive Relocations France - Chargée de Mission RH

    Gennevilliers 2014 - 2014 En remplacement de la Responsable des Ressources Humaines, mes missions étaient les suivantes :
    • Organisation et participation aux réunions avec les représentants du personnel
    • Rédaction et mise en œuvre des accords d’entreprise
    • Traitement des procédures disciplinaires
    • Recrutement et intégration des nouveaux arrivants : contrats de travail, DUE, visite médicale
    • Participation à la gestion quotidienne d’un service RH : écoute des salariés et des managers, suivi de dossiers administratifs
    • Communication : rédaction du journal interne
  • RTE - Réseau de transport d'électricité - Chargée d'Affaires RH

    Puteaux 2012 - 2013 • Organisation et participation aux réunions avec les représentants du personnel
    • Préparation des Elections Professionnelles et contrôle de l’affichage obligatoire
    • Pilotage du Réseau Jeunes Cadres et réalisation du livret d’accueil pour les nouveaux arrivants
    • Pilotage de la campagne annuelle de l'entretien individuel d'évaluation
    • Suivi des effectifs et réalisation de tableaux de bord
    • Communication : organisation d’une journée d’intégration des Jeunes Cadres et réalisation d’une plaquette sur la mobilité
  • YoungRubicam - Assistante RH

    Boulogne Billancourt 2011 - 2012 • Rédaction de contrats de travail, ruptures conventionnelles et avenants
    • Contribution à la réalisation de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    • Traitement des procédures disciplinaires
    • Veille juridique et recherches juridiques
  • Le Groupe La Poste - Assistante RH

    Paris-15E-Arrondissement 2010 - 2011 • Recensement et analyse des besoins individuels et collectifs en matière de formation
    • Suivi administratif de la formation : gestion des inscriptions, suivi des dossiers, saisie des actions de formation

Formations

  • English Language Company (Sydney)

    Sydney 2016 - 2016 Cambridge
  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2006 - 2011 Master 2 Droit des Ressources Humaines et de la Protection Sociale

Réseau

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