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Claire FOURCADE

SAINT OUEN L'AUMONE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Manager de l'unité de cytogénétique postnatale au laboratoire CERBA depuis 9 ans, je suis également responsable du recrutement pour tous les métiers techniques du laboratoire.

Le laboratoire Cerba est le leader européen de l’analyse médicale spécialisée. Il réalise pour les laboratoires de proximité et les hôpitaux, plus de 2000 types d'analyses pour lesquelles nous recrutons des profils spécifiques : biologie moléculaire,cytogénétique, physico-chimie...
En 2007 le Laboratoire Cerba est à l'origine de la création du groupe Cerba European Lab , réseau européen de biologie médicale regroupant des centres de prélèvements, des laboratoires de proximité et de spécialités.

Mes compétences :
Management
Recrutement
Techniques de laboratoire
Cytogénétique
Tutorat d'étudiants
Ecoute
Organisation
Expertise technique
Accompagnement
Développement personnel

Entreprises

  • Laboratoire Cerba - Responsable recrutement

    SAINT OUEN L'AUMONE 2010 - maintenant Responsable recrutement pour les métiers du laboratoire: population de technicien de laboratoires, licences professionnelles, stagiaires, assistant manager.
    Participation aux sessions de recrutement des étudiants (Ecole Technique Supérieure de Laboratoire) et encadrement de licences professionnelles (fonction tutorale)

    Formations:
    Octobre 2014: "recruter sur le web 2.0" - GERESO Formation / La fonction tutorale - ITESCIA
    Novembre 2011: "Etre performant dans le recrutement" - IGS Formation

  • Laboratoire Cerba - Manager unité cytogénétique postnatale

    SAINT OUEN L'AUMONE 2006 - maintenant Manager de l'unité de cytogénétique postnatale, j'ai pour mission de garantir la sécurité des résultats des caryotypes sanguins dans le respect des référentiels (Norme en ISO 15189 / Guide des Bonnes Pratiques en Cytogénétique):

    - organisation et planification du travail, répartition des tâches, optimisation des flux, gestion des délais
    - conduite d'entretien annuel de développement
    - validation de méthode analytique COFRAC: élaboration de process analytique, mises en place et suivi d'indicateurs, gestion des non conformités
    - préparation budgétaire: évaluation des besoins en effectif, matériel, formation collective et/ou individuelle, développement
    - gestion de projet: rédaction de cahier des charges dans le cadre d'appel d'offre, suivi et mise en place du projet


    Formations - VERBALIS:
    Octobre 2015: Intelligence émotionnelle
    Juin 2012: Management intergénérationnel
    Septembre 2009: Manager c'est s'adapter
    Février 2008: Contribuer à un environnement motivant
    Novembre 2007: Manager, c'est communiquer
    Septembre 2006: Mener un entretien d'activité de développement

  • Laboratoire CERBA - Technicienne cytogénétique postnatale

    SAINT OUEN L'AUMONE 2002 - 2005 Mise en oeuvre technique et interprétation des caryotypes sur prélèvement sanguin et formation des techniciens.

  • Laboratoire CERBA - Technicienne cytogénétique prénatale

    SAINT OUEN L'AUMONE 1997 - 2001 Mise en œuvre technique et interprétation de caryotypes sur prélèvement de liquide amniotique.

  • Laboratoire CERBA - Technicienne

    SAINT OUEN L'AUMONE 1997 - 1997 Technicienne - unité RIA
    Dosage de vitamines, androgènes par marqueurs radioactifs.

  • LAM JL LAUTISSIER - Technicienne polyvalente

    1996 - 1997 Prélèvements des patients, hématologie, micobiologie, hémostase.

Formations

  • IUT

    Clermont Ferrand Aubière 1994 - 1996 DUT Biologie Appliquée Analyses Biologiques et Biochimiques

Réseau

Annuaire des membres :