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Claire MARTIN

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Rigueur
Fiabilité
Confidentialité
Impartialité
Relationnel
Droit du travail

Entreprises

  • Groupe Synlab Labco - Responsable Paie France

    2016 - maintenant Dans un environnement multi-sites et de forte croissance, ma mission : manager et superviser la gestion de la paie (3 000 bulletins par mois)
    * Management d'une équipe de 6 gestionnaires paie
    * Production et administration de la paie (gestion administrative des IJSS, de la prévoyance…)
    * Etablissement des déclarations légales mensuelles, trimestrielles, annuelles
    * Lien avec les fonctions RH, comptables et opérationnelles
    * Mise à jour du logiciel de paie
    * Mise en œuvre de la veille réglementaire et légale
    * Formalisation, optimisation et amélioration des processus paie
  • Groupe Flo - Responsable Paie (Multi-sites)

    Paris La Défense 2012 - 2016 Dans un environnement multi-sites, ma mission : manager et superviser la gestion de la paie (5 200 bulletins par mois)
    * Management d'une équipe de 11 personnes (1 adjoint et 10 gestionnaires paie)
    * Production et administration de la paie (gestion administrative des IJSS, de la prévoyance…)
    * Etablissement des déclarations légales mensuelles, trimestrielles, annuelles
    * Lien avec les fonctions RH, comptables et opérationnelles
    * Mise à jour du logiciel de paie
    * Mise en œuvre de la veille réglementaire et légale
    * Formalisation, optimisation et amélioration des processus paie
    * Rédaction d’un livre blanc de paie et réalisation d’un audit de paie
  • Concorde Hotels & Resorts - Coordinatrice Paie

    Paris La Défense 2008 - 2012 * Management d'une équipe de 4 gestionnaires paie
    * Coordination du process mensuel de paie : du versement des salaires au règlement des charges
    * Gestion des projets paie : DADS-U, participation, intéressement...
    * Rédaction et mise à jour des procédures
    * Prise en charge de la paie du siège (120 salariés)
    * Support des différents établissements
    * Logiciel de paie utilisé : RH Place iSeries (CEGID-CCMX)
  • Hôtel Le Meurice - Responsable Paie et Communication Interne

    PARIS 2006 - 2008 * Réalisation de la paie dans son intégralité : de la saisie des éléments variables au versement des salaires et de l'intéressement, établissement des déclarations sociales (Urssaf, Pôle Emploi...) et fiscales (formation, apprentissage, handicapés, 1 % logement...), de la DADS-U...
    * Mise en place et paramétrage du logiciel de paie Axys (Meta4) au 1er janvier 2007
    * Gestion des affiliations à la mutuelle, la prévoyance, la caisse de solidarité et au PEE
    * Gestion des dossiers maladie, AT, maternité et paternité
    * Suivi des tableaux de bord et indicateurs RH ; veille sociale

    * Conception et animation des journées d'intégration des nouveaux salariés
    * Conception et rédaction des outils de communication internes : mémos, panneaux d'affichage, livret d'accueil, journal interne
  • Hôtel Le Meurice - Assistante Resssources Humaines

    PARIS 2003 - 2006 * Responsable Formation (par intérim pendant 1 an) : suivi de la réalisation du plan de formation, conduite d'un projet transversal sur l'Identité de Service
    * Responsable des stages : recrutement, accueil, suivi des stagiaires et relations avec les Ecoles
    * Gestion des 35 h : suivi et contrôle des plannings, développement de l'outil informatique (logiciel utilisé : Tempora d'Horoquartz)
  • Tourisme et Développement International (TDI) - Responsable administrative

    2000 - 2002 * Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, préparation des éléments de paie, gestion des congés, recrutement des stagiaires
    * Suivi des prospections et gestion de la relation clients
    * Tenue des tableaux de bord comptables et facturation
    * Suivi des procédures de redressement judiciaire et de cession d'entreprise

Formations

  • IAE (Paris)

    Paris 2002 - 2003 Option Ressources Humaines,
    Suivi du cursus en formation continue
  • Université Toulouse 2 Le Mirail (Toulouse)

    Toulouse 1999 - 2000 DESS Industries du Tourisme - Option Bureau d'Etudes

Réseau

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