Avec un parcours opérationnel et organisationnel dans l'industrie, en France et à l'international, je pilote des projets. Avec un parcours en formation et en développement RH, j'accompagne le volet RH du changement.
Mes domaines de compétences sont :
ORGANISATION & DEVELOPPEMENT RH
- accompagnement RH
- management de projets transversaux
- formation
- recrutement et mobilité interne (intégration, entretien de suivi, etc)
- gestion RH
- médiatrice en entreprises
NEGOCIATION
MANAGEMENT
Mes compétences :
TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
ORGANISATION
MANAGEMENT
Gestion de carrières/GPEC
Négociation
HR manager
Recrutement
Formation professionnelle continue
Médiation
Accompagnement du changement
MANAGEMENT TRANSVERSAL
MANAGEMENT DE PROJETS
Pas de formation renseignée
