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Claire MERY

MARSEILLE

En résumé

Diplômée d’un Master 2 d’accompagnement individuel coaching et évaluation des organisations par l’Université d’Aix-Marseille, j’ai une expérience de l’accompagnement professionnel sur des problématiques diverses : accompagnement du changement, transition professionnelle, organisation, meilleure gestion de son temps, réorientation, travail au projet…
Formée à la communication non-violente et praticienne depuis un certain nombre d’années, je me suis formée à l'ennéagramme (outil de connaissance de soi) grille de lecture des différentes personnalités, ce qui m'a donné l'opportunité en 2008, de devenir formatrice en management interpersonnel, auprès d’un public jeune et adulte au sein d'une école de management, à Marseille. J'ai ensuite intégré l' équipe des responsables de formation toujours au sein de cet établissement d'enseignement supérieur. J'ai encadré et accompagné les étudiants des trois années de licence. Autoentrepreneur depuis un an, j'anime des formations sur l'ennéagramme, sur la gestion des émotions, la relation clientèle, l'écoute...
Au regard de tout mon parcours, je me définis comme une «praticienne de la relation éducative».


Mes compétences :
Spécialiste de l'évaluation en ressources humaines
Ennéagramme
Communication Non Violente
Ethique et déontologie
Développement des compétences
Gestion de conflits
Accompagnement du changement
Coaching
relation éducative

Entreprises

  • CFC Consulting - Consultante spécialiste de l'accompagnement individuel et d'équipe, formatrice en relations interper

    2011 - maintenant Coaching professionnel - depuis 2011,
    Accompagnements individuels professionnels
    CFC Consulting

    Ingénierie pédagogique et de formation depuis 2007
    Chargée de formation en entreprise et en institutions et Responsable de formation
    CFC Consulting/ EMD École de Management

    Audit auprès d'un institut de formation 2011
    Accompagnement à la démarche qualité en vue d'une demande de certification
    Hôpital Montperrin, Aix en Provence,

  • EFGC - Formateur indépendant

    2007 - 2008 management interpersonnel
    (formation ennéagramme, cnv, gestion du stress...)
    auprés d'étudiants en Licence, master I et II, formation initiale et alternance
  • EMD - Responsable de formation et formatrice

    2007 - 2010 responsable des trois années de licence.
    recrutement et suivi des étudiants, formation, relations aux entreprises, gestion des plannings, interface auprés des intervenants, ingenierie de formation....

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