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Claire PELLIZZARI

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Techniques d'écoute et de reformulation
Maîtrise de tests psychométriques
IRMR;HEXA3D;QVP;16PF;GPPI;SIV;SPV;NEOPI-R;NV5;NV7
Méthodes d'orientation et d'évaluation
Animation de groupes

Entreprises

  • Groupe Anveol - Psychologue du travail

    2013 - 2014 - Bilan de compétences
    - Mener des entretiens de recrutements pour des entreprises partenaires et des collectivités
    - Evaluation au port d'armes
    - Identifier les compétences et les capacités professionnelles de demandeurs d’emplois sur des métiers précis et leur donner des clés méthodologiques sur leur recherche d'emploi
    - Déterminer les aptitudes à la conduite automobile des personnes en suspension ou en annulation de leurs permis de conduire
    - Administrer, corriger et interpréter des tests psychotechniques et de personnalité
    - Rédiger des compte-rendus à envoyer sous 48h

    Déplacements quotidiens sur la Région Rhône-Alpes

  • AFIJ - Chargée de mission insertion

    2013 - 2013 - Accueil des jeunes
    - Accompagnement individuel
    - Suivi administratif des jeunes
    - Animation de modules de formation sur les Techniques de Recherche d’Emploi
    - Montage d'évènements emploi / communication auprès du public jeune et des structures partenaires
    - Mise en relation de jeunes diplômés avec des professionnels dans une action de parrainage
    - Diffusion d’offres d’emploi

  • Fraissinet et Associés - Psychologue du travail (Stagiaire)

    Marseille 2012 - 2012 Missions principales :
    - Accompagnement de jeunes diplômés sur le marché de l'emploi : formation aux techniques de recherche d'emploi, ciblage du projet professionnel, aide à la recherche de stage (prestation Pôle Emploi DIP)
    - Informatisation d'un test de détection des domaines d'intérêts (HEXA 3D), formation de l'équipe à son utilisation

    Missions secondaires :
    - Appui sur des réponses à appel d'offres sur les risques psycho-sociaux et la prise de parole en public
    - Passation, correction et restitution de tests d'intérêts professionnels (IRMR, HEXA 3D) et de personnalité (16 PF5 de Cattel)
    - Suivi de la phase de pré-sélection de candidats sous forme d'entretien téléphonique pour un dossier de recrutement cadre

Formations

Réseau

Annuaire des membres :