Claire REGNIER

En résumé

Entreprises

• IRTS - Chargée de mission

  CHAMBRAY LES TOURS 2011 - maintenant

• Colruyt France - Responsable Formation

  Rungis 2008 - 2010 Conception de dispositifs de formation métier interne à l’entreprise et élaboration d’un parcours de formation pour les managers du groupe
  - Analyse de besoins individuels et collectifs – Réalisation des plans de formation du groupe.
  - Interlocuteur auprès des services RH des différents sites et auprès des services opérationnels et fonctionnels sur les dispositifs de formation.
  - Définition de cahier des charges des besoins des clients interne.
  - Négociation de l’achat de formation auprès de prestataires – Développement de partenariats.
  - Développement d’une méthodologie « gestion de projet » propre à la formation.
  - Accompagnement des formateurs internes dans le choix des méthodes pédagogiques et la construction de programmes et d’outils appropriés
  - Animation de réunion et de groupe de travail

• UCANSS - Chef de projets en formation

  2006 - 2008 Conception et mise en œuvre de dispositifs de formation professionnelle dans le cadre d’équipes-projet.
  - Pilotage d’un dispositif d’intégration et de formation à la culture institutionnelle en FOAD.
  - Analyse de besoins – Rédaction des cahiers des charges - Evaluation de dispositifs de formation.
  - Suivi des relations avec les prestataires et partenaires.
  - Animation et accompagnement du réseau de formateurs.
  - Participation au projet de l’entreprise (stratégie, projet qualité).
  - Organisation de séminaires et animation d’un atelier lors de l’Université de l’Ucanss.

• CréAction Concept Formation - Consultante junior formation

  2005 - 2006 Accompagner les consultants dans l’ingénierie et la mise en œuvre de formations :
  - Participation à la conception de modules de formation (Entretien professionnel(DIF), communication).
  - Suivi des actions de formations (invitations, conventions de formation, fiches de présence, facturation).
  - Réponse appels d’offres - Demande de prise en charge – Relation OPCA – Démarche commerciale.
  - Participation au développement du pôle bilan de compétences au sein de l’organisme.
  - Recrutement et formation et management de consultants junior formation.

Formations

• Université Paris 5 René Descartes DEA Sociologie

  Paris 2003 - 2004

Réseau

• Alain DEWERDT

• Anthony LECOMTE

• Caroline VALDENAIRE

• Cedric CHARPY

• Claire MOULIN

• Jocelyne CORNEILLE

• Nicolas GUEVEL

• Olivier GUILLOT

• Sandrine SEPRÉ

• Sarah RAIMOND