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Claire VERCKEN DE VREUSCHMEN

FORT DE FRANCE

En résumé

Bénéficiant de 10 ans d'expérience en Ressources Humaines, spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI je suis aujourd'hui consultante indépendante.

Je souhaite acompagner les entreprises dans leurs projets à courts, moyens et longs terme, ainsi que les demandeurs d'emploi qualifiés ou non qualifiés vers des techniques de recherche d'emploi et surtout leur apprendre à se valoriser en entretien ou sur un CV.

Flexible dans mon organisation, j'accepte des contrats de travailleurs indépendants, ou des CDD à temps partiels, à la journée également selon les besoins.

Par ailleurs, et à titre personnel, je travaille avec mon mari sur la création de jeux de société, que nous espérons à terme pouvoir commercialiser. Nous avons actuellement 5 jeux en phase de test, plus ou moins complexe. Nos cibles peuvent être des joueurs aguerris en jeu de rôle, ou encore des enfants.

Mes compétences :
Chargée de projets
Recherche
Resources Humaines
Techniques de recherche d'emploi

Entreprises

  • Association CA.I.D. - Accompagnatrice Social et Professionnel

    2012 - maintenant Participation à la mise en place et coordination d'un projet de "Redynamisation Sociale des jeunes de 16-25 ans"

    Nous accompagnons 20 jeunes en difficultés sur une période de 4 mois où l'objectif et de trouver un choix d'orientation professionnel ou un nouveau choix d'apprentissage.

    Nous travaillons sur un axe économique à la découverte des métiers et entreprises. Nous formons sur les techniques d'entretiens et de recherche d'emplois.

    Le deuxième axe social offre plusieurs pôles de préventions où nous sommes accompagnées par des partenaires qui animent des ateliers de vie et de citoyenneté : Formation premiers secours, prévention routière, hygiène de vie, addiction, logement ...

    Ce projet est une expérimentation encadré par la Région et l'Etat. Nous espérons le dupliquer si les résultats sont satisfaisants.
  • Cabinet de conseils - Consultante RH

    2012 - maintenant Participer à la mise en place d'outils GPEC.
    Outplacement, accompagnement de salarIés dans le cadre d'un PSE / PDV
    Recrutement
    Audit : Baromètre Social et Managérial
    Coordination consultants : Bilans de Compétences
  • Adecco - Responsable Recrutement

    Villeurbanne 2002 - 2012 Recrutement Intérim / CDD / CDI Cadre et non Cadre

Formations

  • Advancia

    Paris 2002 - 2004 BA Management Opérationnel des RH

Réseau

Annuaire des membres :