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Claire WECKERLE

DIGNE-LES-BAINS

En résumé

Mes compétences :
Lean IT
Production
Ingéniérie
Gestion de projet
Automobile
Amélioration continue

Entreprises

  • Manufacture de Pneumatiques Michelin - Filiale Pneu Laurent - Responsable Méthodes - Amélioration continue

    2014 - 2016 Missions de conseil et d’aide à la décision auprès de la direction de l'usine :
    - Amélioration et pilotage de la performance du site
    - Pilotage des évolutions de productivité et accompagnement des évolutions de gammes et marchés
    - Dimensionnement des ressources et des capacités de l'usine
    - Membre de l'équipe de direction industrielle du site
    - Management de l'équipe Organisation Industrielle et Progrès (7 ingénieurs et techniciens)
  • Manufacture des Pneumatiques Michelin - Conseil Méthodes et Organisation

    FERRAND 2008 - 2014 Missions de conseil et d’aide à la décision auprès de la direction de l’usine :
    - Restructuration des services supports de l’usine (350 personnes)
    - Ingénierie des processus et flux
    - Gestion de projets de productivité (enveloppes budgétaires de 100 à 700 K€)

    Missions de conseil et d’aide à la décision auprès des ateliers de fabrication :
    - Amélioration et pilotage de la performance des ateliers (production, délais, coûts)
    - Implantations d’ateliers et optimisation des flux
    - Dimensionnement des ressources et des capacités
  • Liebherr France SAS - Chef de projet SI

    Biberach an der Riss 2007 - 2008 Mise en œuvre d'un projet de regroupement et fusion des services Ordonnancement et Gestion des commandes suite à l'implantation d'un ERP en interface Client - Usine
  • Heineken France - Chef de projet TPM

    Rueil-Malmaison 2006 - 2006 Mise en œuvre de la démarche Total Productive Management sur une nouvelle ligne de conditionnement, et élaboration des standards RH (plans de formation, référentiels de compétences, équipes autonomes)

Formations

Réseau

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