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Claude RIBREAU

VILLEURBANNE

En résumé

Actuellement à la recherche d'un emploi, je souhaite reprendre une direction régionale ou nationale de centres de Gestion et de Profits.

Aptitudes en situation professionnelle :
Grande disponibilité et grande capacité de travail, sens de l’organisation et aptitude à analyser rapidement la situation.
Grand sens de l’écoute, capacité à motiver et faire évoluer ses collaborateurs.
Capacité à négocier face à tous types d’interlocuteurs, bonne empathie et sens de la diplomatie.

Parcours professionnel
Formation : Ecole de commerce et de Management Bac +2 : ESAE (école supérieure d’administration des entreprises) et concours d’entrée à l’IFG : Validation des acquis Bac +3
Expérience professionnelle :
Manageur expérimenté (+150 personnes) et gestionnaire financier au sein de groupes (+100k employés), Directeur Commercial et Régional (+25 PDV), dernier poste occupé Président du C.A. depuis 3 ans de la SA I2K.

Mes compétences :
Animation
Animation d'équipe
Commercial
Commerciale
Communication
Conduite de projet
Conduite de réunion
Droit
Droit commercial
Gestion comptable
Gestion comptable et administrative
Management
Marketing
Stratégie
Stratégie commerciale
Techniques d'animation
Techniques d'animation d'équipe
techniques de communication
Techniques de conduite de réunion
Techniques de management
Techniques de marketing

Entreprises

  • Société I2K S.A - Président du Conseil d'Administration Directeur de Projet

    maintenant Directeur de Projet, mandaté pour la création et la mise en place d'une enseigne européenne de services à la personne.
    Réalisation en 3 ans et vente clés en main du projet à notre client mandataire.
    Depuis je suis à la recherche d'un emploi, tout en terminant mon mandat.
  • Crédit Agricole / SOFINCO - Chargé de Missions

    2004 - 2006 Mise en place, Animation et supervision des accords Grands Comptes, plus particulièrement la création du département financement des sites Web Marchands, lié au développement de ce mode de consommation.
    Création et mise en place des outils de financement en ligne pour les consommateurs.
  • Crédit Lyonnais / FINALION - Directeur d'Agence Régionale SUD-EST

    2001 - 2004 Supervision de 3 agences réparties sur le Sud-Est de la France, Lyon - Grenoble - Clermont-Ferrand.
    Objectif (2004) en volume de 550 M€, réalisés en 2004,Management et Gestion du personnel (52)développement et gestion du réseau de prescripteurs, Supervision, gestion et contrôle du travail Administratif.
    Développement de la gestion de grands comptes, notamment le secteur des véhicules de loisirs, 1ère région de France en volume et accords nationaux des grandes enseignes.
    Région test pour la mise en place de passerelles entre les filiales du groupe C.L. et mise en place d'échanges commerciaux des réseaux professionnels.
  • MIDAS France - Directeur Régional OUEST

    1994 - 2000 Administration des ventes Multi-sites, entre 12 et 20 centres de profits.
    Gestion RH de + de 70 salariés, gestion financière et gestion des objectifs financiers, qualité et autres postes de gestion liés à l'ensemble des items d'un compte de résultats.
    Responsable terrain et membre du comité pour la mise en place des accords liés aux 35h00, formateur national au nouvel outil de gestion informatique de tous les cadres liés à la gestion des centres ainsi que de l'ensemble des salariés des dits centres.

Formations

Réseau

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