Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Entreprises
ANFA
- Gestionnaire Formation
2014 - maintenantConstituer et instruire les dossiers de prise en charge des formations.
Créer et mettre à jour les stages et organismes de formation dans le Système d'Information.
Participer à la notification de prise en charge.
Informer et renseigner les entreprises sur les conditions de prise en charge de la Formation Continue.
GNFA
- Secrétaire Logistique
2014 - 2014Mission en intérim (3 mois et 3 semaines)
Gestion du standard téléphonique, réservations des déplacements et hébergements pour les formateurs, gestion des véhicules de service et des dossiers de missions des formation, traitement des factures et notes de frais, gestion des supports pédagogiques, édition et envoi des dossiers de formation.
Porteret et Gobillot
- Assistante Polyvalente
2013 - 2014Mission en intérim (5 semaines)
Gestion du standard téléphonique, accueil et encaissement des clients, gestion quotidienne de la caisse et du courrier, saisie des bons de livraisons sur l'AS400, classement et archivage.
ANFA
- Gestionnaire Formation
2013 - 2013Mission en intérim (2 semaines).
Saisie des contrats de professionnalisation sur le logiciel interne, gestion du standard téléphonique, renseignements aux entreprises et aide à l'élaboration des demandes de prise en charge, gestion du courrier.
Metifiot
- Assistante Ressources Humaines
Lyon2012 - 2013- Formation : suivi du plan de formation sur le logiciel Inser, mise en place des sessions de formation (traitement et envoi des convocations, réservations hébergements, gestion des annulations, évaluations de fin de stage), traitement des factures, suivi des dossiers de prise en charge en lien avec l’OPCA.
- Recrutement des techniciens : diffusion des annonces, tri des cv, évaluation (entretiens téléphoniques, tests techniques, contrôles de référence), validation avec les chefs d’agence.
Dexia Crédit Local - Direction Régionale Rhône-Alpes Auvergne
- Assistante de Direction
2010 - 2012- Logistique du site : gestion quotidienne du site avec les différents intervenants, suivi des visites médicales, commande des chèques déjeuners, suivi du courrier...
- Assistance du Directeur Régional : organisation des déplacements, gestion de l'agenda, des appels téléphoniques, rédaction de courriers...
- Actions de communication : organisation matérielle des réunions clients (choix du lieu de réception, conception de documents, envoi d'invitations et suivi des retours...), mise à jour de la base de données clients...
