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Claudine BÉTEMPS

En résumé

Dirigeante VIA-RH site http://www.via-rh.com

Accompagnement, conduite et gestion du changement, des Hommes, des équipes et des organisations
Coaching de dirigeants et de managers
Coaching d'équipe : implication et cohésion des équipes, Processus d'innovation, méthodes collaboratives, Co-développement
Accompagnement de la gestion de la Richesse Humaine : processus entretiens annuels, rituel du manager, fondamentaux du management
Conduite du changement des organisations : intelligence collective, vision, processus de libéralisation de l'entreprise.
Outplacement individuel de cadres.

Coach certifiée par l'école de Vincent Lenhardt. Certifiée en Process Com (coaching individuel et coaching d'équipe), Certifiée en Ennéagramme par Eric Salomon.

Entreprises

  • VIA-RH Conseil - Dirigeante

    2016 - maintenant L'accompagnement du changement des Hommes, des équipes et des organisations est la vocation de VIA-RH. Aux côtés de René Sollier le fondateur, je développe VIA-RH sur La France. Consultez le site pour plus d'informations : www.via-rh.com

  • Germe - Animatrice réseau Germe

    2014 - maintenant Germe (Groupe d'Entrainement et de Réflexion sur le Management des Entreprises) est une association dont la vocation est de promouvoir un management humaniste dans les entreprises. Créée en 1998, par l'APM, club de dirigeants, Germe rassemble 118 groupe en France et 1700 Managers. Germe est un espace de partage, un lieu de croissance et de convivialité.
    Création du groupe Germe ALPTITUDE en septembre 2014 et du groupe LES HAPPY CULTEURS en janvier 2016. N'hésitez pas à consulter le site www.germe.com

  • Menway - Directrice de bureau

    METZ 2004 - 2016 Management d'équipe (2 à 5 personnes)
    Développement commercial
    Accompagnements des dirigeants et des opérationnels:
    - Mobilité individuelle : outplacement, bilan de carrière
    - Mobilité collective : accompagnement de PSE, animation d'antenne emploi
    - Coaching individuel et coaching d'équipe
    - Animation de formation : fondamentaux du management, Entretiens annuels, gestion des conflits...
    - Conférence : "la Reconnaissance, levier de motivation, levier de performance" ; "Réussir les conflits en 9 étapes", "A la découverte de vos talents" "Génération Y et Z"
    - Recrutement et évaluation de potentiel, assessment

  • Alexandre Tic - Consultante

    1992 - 2004

Formations

Réseau

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