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Clémence CHAIGNAUD

Neuilly-sur-Seine

En résumé

PwC développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions d’audit, d’expertise comptable, d'analyse en transactions et de conseil en management, en stratégie et juridique et fiscal, créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles.

Plus de 184 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau PwC partagent idées, expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour leurs clients et partenaires.
Les entités françaises et des pays francophones d'Afrique membres de PwC rassemblent 5 000 personnes couvrant 25 pays.

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez pas à déposer votre candidature :
https://pwcfrance.taleo.net/careersection/p4/jobsearch.ftl?lang=fr


Mes compétences :
Sourcing
Recrutement

Entreprises

  • PwC - Chargée de Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2015 - maintenant En charge du recrutement de profils expérimentés sur le périmètre Consulting.
  • Lincoln HR Group - Consultant en Recrutement - Finance

    Paris 2013 - 2015 Consultante Executive Search au sein du pôle Lincoln Associates, j'accompagne nos clients dans le domaine de la Finance (Banques, cabinets de Conseil, Directions Financières, etc) dans leurs recrutements permanents de cadres et cadres dirigeants par approche directe, en identifiant et sélectionnant les meilleurs talents, où en participant à la mise en place d’équipes complètes.
  • Domaine de Jacquiot - Commercial

    2012 - 2012
  • Andrew-Staffing - Sourcing Partner

    2012 - 2012 Sourcing dans les BU Finance, Distribution, Commercial, achats, TIC.
    Qualifications téléphoniques
    Chasse de tête
    Rédaction comptes rendus candidats
  • Lincoln Associates - Chargée de Recherche

    Paris 2011 - 2011 Chargée de Recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur deux pôles d'expertise : Nouvelles Technologies et Finance.

    - Compréhension et retranscription des besoins du client
    - Recherche des candidats correspondants au profil défini(webtracking, sourcing, chasse de tête)
    - Évaluation des qualifications de candidats du début à la fin du processus (CV, téléphone, entretien).
    - Rédaction de synthèses de compétence
    - Suivi du process de recrutement

Formations

  • IUT Techniques De Commercialisation Université Montesquieu Bordeaux 4 (Bordeaux)

    Bordeaux maintenant
  • ESC Rennes School Of Business (Creteil)

    Creteil 2010 - 2013 Master Ressources Humaines

    International Human Resources Management

Réseau

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