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Clémence DELAPORTE

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Double compétence : Ressources Humaines et Commerciale

Entreprises

  • Sogeti (Cap Gemini) - Ingénieur d'Affaires - BU Banque

    Issy-les-Moulineaux 2009 - maintenant 2010 – 2012 Ingénieur d'Affaires au sein de la filiale Sogeti – BU Finance
    Responsable du Compte La Banque Postale
    - Développement commercial (forfait, centre de service, régie)
    o Définition du plan de compte, définition des objectifs budgétaires
    o Prospection, prise de rendez-vous auprès des interlocuteurs techniques et opérationnels
    o Présentation des offres
    o Vente et négociation tarifaire avec les opérationnels et les achats
    - Management des Ressources
    o Sélection des collaborateurs, et préparation aux entretiens
    o Soutenance et présentation des collaborateurs
    o Accompagnement et suivi des collaborateurs en mission
    o Organisation sortie et remplacement des collaborateurs


    2009 – 2010 Responsable des Ressources Humaines – BU Finance
    Assurer la mise en œuvre de la politique et des processus RH.
    Gérer les parcours des collaborateurs de la BU, de leur entrée à leur sortie et soutien au management dans la mise en œuvre des actions RH.

    - Recrutement : Gestion du plan de recrutement, sélection des candidats, intégration des nouveaux collaborateurs.
    - Formation : Gestion du plan de formation.
    - GPEC : Organisation des Comités d’Evaluation et de Développement, participation aux décisions d’évaluation et d’évolution, plan Séniors.
    - Appui au management : S’assurer que la BU s’approprie les référentiels et procédures RH, staffing des ressources, suivi des entrées/sorties, des ordres de mission, des visites médicale, des entretiens de carrière.
    - Affaires sociales : Gestion des relations syndicales, constitution de dossiers disciplinaires et participation aux entretiens.
    - Sorties des collaborateurs : Gestion des démissions, ruptures conventionnelles et licenciements, turn-over et fidélisation.
    - Management : Coaching de 2 Responsables du Recrutement.

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