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Strategy & Action International GmbH
- HR Assistentin
Saarbrücken
2017 - 2018
Assistante en recrutement franco-allemand
Recrutement par approche directe et indirecte de candidats aussi bien français qu’allemands :
- Présence aux réunions de lancement de projets
- Recherche de candidats pour les besoins des clients sur les réseaux professionnels et les CVthèques
- Préparation et publication d’annonces d’emploi sur les pages emplois et vérification de leur bonne diffusion
- Réception, tri et analyse des candidatures
- Prise de contact téléphonique avec les candidats pour la planification et l’organisation d’entretiens
- Préparation des dossiers et documents de travail pour la qualification des candidats
- Organisation des déplacements des candidats et des consultants
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Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
2017 - 2017
Recrutement et placement des intérimaires pour une entreprise « grand compte » :
- Suivi de la relation client par téléphone
- Gestion des intérimaires et de leur dossier, de l’intégration en entreprise jusqu’à la fin de mission.
- Rédaction des contrats via les logiciels internes.
Constitution d’un vivier de candidats :
- Via des candidatures CV ou des candidatures physiques et téléphoniques spontanées
- Pré-qualifications téléphoniques
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Humanisme et Gestion
- Chef de projet
2017 - 2017
Coordinatrice d'une équipe de 3 étudiants, j'ai mené, en relation étroite avec le commanditaire, professeur de Gestion en Ressources Humaines (GRH) à KEDGE BS Bordeaux, un projet autour du Management Responsable : l'organisation des 14èmes Journées Humanisme et Gestion - le 6 et 7 avril 2017 à KEDGE Bordeaux. Événement annuel et international, les Journées Humanisme et Gestion sont une rencontre entre enseignants-chercheurs, doctorants et professionnels pour qui valoriser l'humain dans les entreprises et les organisations est une priorité. Structurées autour de conférences, de tables rondes et de discussions, les Journées H&G posent la question de la place de l'Homme au travail, et nous apportent quelques réponses pour responsabiliser, autonomiser, stimuler et récompenser nos collaborateurs et collaboratrices.
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St
- Assistante RH
Saint Etienne
2016 - 2016
Dans une entreprise multinationale de microélectronique, j'ai évolué pendant sept semaines au service Ressources Humaines du site de Grenoble de 2 000 personnes.
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, j'ai participé aux réunions de service, aux conférences téléphoniques, conférences d'informations, entretiens de salariés, entretien de recrutement, comité d'entreprise, réunion des Délégués du Personnel...
J'ai contribué aux dossiers administratifs, juridiques et de communication :
- création d'une Foire Aux Questions RH, de la récolte des questions, en passant par la présentation en réunion de service, à la publication sur l'intranet de l'entreprise ;
- mise à jour de la rubrique RH de l'intranet ;
- rédaction d'articles et de news de communication publiées sur l'intranet grenoblois et France ;
- constitution d'évidences juridiques dans le cadre d'un contentieux ;
- réponse à une problématique juridique concernant la Formation : recherches et rédaction d'une note ;
- rédaction d'un process de communication ;
- animation d'une réunion d'informations du service.
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Ams Conseil
- Chef de projet
TALENCE
2015 - 2016
Chef de projet au Pôle Etudes de la Junior-Entreprise de l'école KEDGE BS BORDEAUX, j'ai supervisé la réalisation d'études de marché pour des durées de 4 à 8 semaines :
- rédaction des documents contractuels;
- management des équipes intervenantes de 3 à 15 personnes;
- suivi du travail par la constitution de tableaux Excel;
- participation aux réunions hebdomadaires de pôle;
- participation aux réunions mensuelles d'association;
- participation aux évènements d'association : congrés inter-junior-entreprises
